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The Timothy Initiative recrute pour deux postes en Afrique de l’Ouest — Postulez maintenant

Non precisé
Togo

Description du poste

The Timothy Initiative recrute pour deux postes en Afrique de l’Ouest — Postulez maintenant Offres d’emploi

The Timothy Initiative recrute pour deux postes en Afrique de l’Ouest — Postulez maintenant

Faridath OLAONIKPEKPOUN

13/03/2026

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L’organisation chrétienne The Timothy Initiative lance un recrutement pour deux postes stratégiques, notamment Assistant exécutif et Directeur régional des opérations . Cette organisation, engagée dans des activités missionnaires et de formation chrétienne, recherche des profils motivés et disponibles immédiatement pour renforcer ses activités en Afrique de l’Ouest. Les postes ouverts dans ce recrutement Deux postes sont actuellement ouverts dans le cadre de ce recrutement :

Assistant(e) exécutif(ve) Directeur(trice) régional des opérations Les personnes retenues auront pour mission d’appuyer le développement et la coordination des activités de l’organisation dans la région. .

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Ils doivent notamment : Être nés de nouveau et avoir la crainte de Dieu Faire preuve d’ humilité et être passionnés par la mission chrétienne Être disponibles immédiatement Être bilingues (anglais – français) Être âgés entre 25 et 40 ans Disposer d’ expériences dans le domaine Les candidats doivent également démontrer une forte motivation pour le travail missionnaire et une capacité à apprendre rapidement.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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