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CDIil y a 2 mois

Conducteur des Travaux ou Chef Chantiers

Non precisé
Bo (Gabon)

Description du poste

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** À propos du poste**

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Non precisé recrute un(e) Conducteur des Travaux ou Chef Chantiers pour ses projets de construction à Gabon.

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** Missions**

principales

  • Direction de Chantier : Superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur site.
  • Planification : Élaborer les plannings d'exĂ©cution et assurer le respect des dĂ©lais.
  • ContrĂ´le QualitĂ© : Veiller Ă  la conformitĂ© des travaux aux plans et aux normes techniques.
  • Gestion des Équipes : Manager les ouvriers, artisans et sous-traitants sur le terrain.
  • SĂ©curitĂ© HSE : Garantir l'application rigoureuse des règles de sĂ©curitĂ© sur l'ensemble du chantier.

Informations complémentaires

Para um melhor desempenho desde o teu dispositivo, vá a m.jobartis.com. La société luxe construction est à la recherche de deux Conducteurs des Travaux ou Chefs Chantiers. Expérience professionnelle Bonne qualité pédagogique Etre titulaire d'un diplôme de technicien option bâtiment.

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation en GĂ©nie Civil, BTP, Architecture ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience significative en conduite de travaux ou gestion de projets BTP.
  • MaĂ®trise des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit) est un atout.
  • Leadership, rigueur technique et sens des responsabilitĂ©s.

Ce que nous offrons

Projets d'envergure, Ă©quipe dynamique, Ă©volution vers des postes de direction de projet.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Gabon
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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