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CDIil y a 3 mois

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Non precisé
Bo (Gabon)

Description du poste

Emploi Gabon Assistant(e) Ressources Humaines H/F à... | Jobartis Assistant(e) Ressources Humaines H/F AFRICA RH - Libreville, Estuaire

Offre d'emploi fermée

Offre d'emploi fermée

Contrat Type de contrat Contrat

Délai de candidature

21/01/2020

La description

Bureau Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Secteur d'activité Autre

Postes à pourvoir 1

La description Nous recrutons pour une importante société de services un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'appuyer sa hiérarchie dans le déploiement de la politique humaine de l'entreprise.

Exigences Éducation minimum Baccalauréat

Expérience requise 2 Années

Nationalité Pas défini

Les langues Pas défini

Spécialisations Distribuition Conseil, Audit Et Stratégie Commerciale - Autre

Compétences Pas défini

Prérequis Formation Bac+2 / Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines Expérience de 5 ans dont 3 sur un poste similaire Polyvalence (formation, paie, communication interne, gestion sociale, etc.). Maîtriser ainsi que la bureautique de base (Word ou Excel). Rigueur et souplesse, très bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, confidentialité. Dynamisme et curiosité, ouverture sur l’international.

Entreprise Nom de l'employeur

AFRICA RH

Offre d'emploi fermée

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Informations sur le poste

  • Pays : Gabon
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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