T4
Responsable lots techniques
Sénégal
Responsable lots techniques à Sénégal — Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabili
CDI
il y a 25 jours
CDIil y a environ 1 mois
Responsable Lots Techniques
Entreprise confidentielle
Sénégal
Description du poste
Responsable Lots Techniques
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Offres d'emploi
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Responsable Lots Techniques
Référence
161420
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
02 Mai 2026
Offre visitée
375 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Industrie Automobile, Mecanique, Navale
.
Description de l'offre
Pour le compte d’un de nos clients, acteur mondial reconnu dans les projets d’infrastructures, des projets immobiliers complexes, nous recrutons : Responsable des Lots Techniques
Responsabilités
Examinez les exigences contractuelles et définissez les critères d’interface et d’acceptation pour toutes les œuvres MEP.
Coordonnez tous les travaux mécaniques, électriques, de plomberie, de drainage et de relevage en accord avec les activités civiles et structurelles.
Inspecter les travaux en cours du MEP et surveiller les activités de test et de mise en service afin d’assurer la conformité aux exigences approuvées.
Faites régulièrement rapport au chef de projet et au responsable de la construction des progrès, des problèmes, des changements, des risques et des activités quotidiennes sur le chantier.
Profil
Licence (BSc) en génie mécanique ou génie électrique.
15 ans d’expérience en coordination MEP dans des projets de construction à grande échelle.
Bonne compréhension des processus de test, de mise en service et de transfert MEP.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Senjob.com exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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