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Éducatrice spécialisée, deux Encadreuses
Orphelinat Espoir d'Enfants Bénin
Ouidah (Bénin)
Description du poste
Détails de l'annonce
Recrutement d'une Éducatrice spécialisée, deux Encadreuses
Recrutement
Recrutement d'une Éducatrice spécialisée, deux Encadreuses
Catégorie : Recrutement.
2026-03-13
Description de l'annonce:
AVIS DE RECRUTEMENT – ORPHELINAT ESPOIR D’ENFANTS BÉNIN
L’orphelinat Espoir d’Enfants Bénin, situé à Ouidah, derrière la station PKASSÈ, recherche du personnel pour renforcer son équipe. Postes à pourvoir : 1⃣ Éducatrice spécialisée – 01 poste Âge minimum : 25 ans Formation : Éducation spécialisée, travail social, psychologie, animation sociale ou équivalent Expérience : 1 à 2 ans dans l’encadrement ou l’accompagnement d’enfants Qualités : Responsable, patient(e), moralité irréprochable, sens de la protection de l’enfant 2⃣ Encadreuses – 02 postes Âge minimum : 25 ans Diplôme minimum : Baccalauréat Expérience ou formation : Éducation, travail social, animation ou suivi scolaire des enfants Qualités : Responsable, dynamique, capable de veiller à la sécurité, au bien-être et à l’encadrement scolaire des enfants 3⃣ Marmitonne – 01 poste Âge minimum : 25 ans Formation : CAP en cuisine ou expérience significative en cuisine collective Connaissances : Règles d’hygiène alimentaire Qualités : Propre, organisée, dynamique, aime travailler avec des enfants Dossier de candidature :
- Demande adressée à la Direction
– CV
- Copie de la pièce d’identité
- Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Copies des diplômes ou attestations Lieu de dépôt : Orphelinat Espoir d’Enfants Bénin, Ouidah (derrière la station PKASSÈ) Durée d’essai : Deux (02) mois Pour plus de renseignements
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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