CDIil y a 2 mois

Ressource Acquisition and Management

WORLD VISION
D (Sénégal)

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Ressource Acquisition and Management

WORLD VISION

Autres informations

Finalité du poste: Ce poste d'acquisition et de gestion des ressources se concentrera principalement sur le partenariat local, la coordination et l'élaboration de propositions et l'engagement des donateurs. Appartenant à l’équipe d’acquisition et de management des ressources, le titulaire du poste dirigera l'élaboration de propositions pour des opportunités de financement compétitives alignées sur la stratégie de WV SENEGAL. Il s’agira de mobiliser des équipes de développement de propositions multisectorielles, d’appuy...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : SĂ©nĂ©gal
  • Ville : D
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — WORLD VISION attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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