Recrutement des livreurs indépendants
Recrutement des livreurs indépendants chez Synergie plus à Pahou.
Détails de l'annonce
Recrutement des Livreurs Indépendants
Recrutement
Recrutement des Livreurs Indépendants
Catégorie : Recrutement.
2026-04-18
Description de l'annonce:
Recrutement pour les livreurs indépendants:
OPPORTUNITÉ IMMÉDIATE – DEVENIR LIVREUR INDÉPENDANT
Vous êtes à Cotonou, Abomey-Calavi ou Porto-Novo ? Vous avez une moto et un smartphone Android ? Vous souhaitez travailler librement et augmenter vos revenus ? Alors cette opportunité est pour vous. Notre entreprise de livraison, déjà structurée et disposant d’une équipe active, recrute des Livreurs Indépendants pour renforcer ses activités via son application de travail 100 % flexible. Agences de l’entreprise Cotonou Akpakpa Porto-Nov / Hounsouko Kandevié Profils recherchés Pour commencer, vous devez remplir les conditions suivantes : Âge minimum : 18 ans et plus Genre: femmes et hommes Posséder une moto avec documents à jour Disposer d’un smartphone Android (4 Go de RAM minimum) Appareil photo fonctionnel Sac de livraison optionnel Être sérieux, ponctuel, respectueux et fiable Formation Une formation complète et gratuite est offerte à tous les profils retenus afin de : Apprendre à utiliser l’application Maîtriser les procédures de livraison Garantir un service professionnel et sécurisé Missions Récupérer et livrer des colis et commandes clients Suivre les courses via l’application Mettre à jour les statuts de livraison en temps réel Respecter les délais et les consignes Avantages Liberté totale dans le choix des horaires Rémunération basée sur des commissions claires Bonus de performance Paiement rapide via Mobile Money Accès prioritaire aux courses pour les livreurs réguliers Non-exclusivité : possibilité de travailler avec d’autres plateformes
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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