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CDIil y a 3 mois

Avis de recrutement : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

TWYFORD Cameroon
Ebolowa (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : ASSISTANT(E) DE DIRECTION at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :15/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Recrutement – Assistant(e) de Direction

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction basé(e) à Kribi.

Missions principales :

  • Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de ses activités;
  • Organiser et gérer l’agenda, les réunions et les déplacements;
  • Rédiger les correspondances et assurer le suivi des dossiers de la Direction;
  • Servir d’interface entre la Direction Générale, les équipes internes et les partenaires externes;
  • Préparer les documents et présentations nécessaires aux réunions de direction.

Profil recherché :

  • Bac +3 minimum en administration, gestion ou domaine similaire;
  • Expérience confirmée en assistance de direction, idéalement auprès d’un Directeur Général;
  • Parfaitement bilingue (français / anglais);
  • Organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.

Lieu de travail : Kribi

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

Conseil Expert Candidature

Diplôme — TWYFORD Cameroon précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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