Técnico/a de Campo WASH - Quiché

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. ¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! Responsabilidades Principales Bajo la supervisión del Coordinador Territorial del Proyecto “el (la) Técnico de WASH es responsable de: Asegurar la correcta implementación técnica del componente WASH y sus actividades a nivel local. Apoyar la planificación, la implementación, monitoreo y rendición de cuentas de las actividades de provisión de agua segura y promoción de la higiene, consideradas en el componente WASH del proyecto. Coordinar la recopilación de datos y la determinación de elegibilidad de las familias para la entrega de insumos de agua segura e higiene. Realizar análisis de datos y reportes según sea necesario. Mantener comunicación con personas de interés, beneficiarios de asistencia y socios. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la organización, relacionados con la implementación de las actividades.

📊 Autres informations

Realizar otras tareas relacionadas para el cumplimiento de los compromisos relacionados al sector WASH, internos y externos en los tiempos establecidos (programaciones, productos, informes, etc.). Principales actividades de cada responsabilidad Priorización y selección de familias beneficiarias Coordinar con el componente de CVA del proyecto el proceso de identificación y selección de beneficiarios Aplicar los criterios de priorización y selección de beneficiarios del componente WASH, conforme a las indicaciones de la mesa técnica de WASH y las coordinaciones establecidas por el coordinador del proyecto a nivel territorial Coordinar la recopilación de datos de familias beneficiadas y el proceso de determinación de elegibilidad para la entrega de los insumos de agua segura y kits de higiene, y el proceso de promoción de la higiene. Coordinación del proceso de entrega de insumos de agua segura y kits de higiene Realizar la coordinación logística para la entrega de insumos de agua segura (Ecofiltros) y kits de higiene (kit de higiene familiar y kit mestrual). Planificar y coordinar con las comunidades, los comités de promoción de la higiene y los promotores de higiene el proceso entrega de los insumos de agua segura y kits de higiene. Asegurar la recopilación de medios de verificación que soportes la entrega de insumos de agua segura y kits de higiene a las familias. Facilitación de los procesos organizativos para la conformación de comités comunitarios de promoción de la higiene Facilitar los espacios de sensibilización sobre el alcance del proyecto, y facilitar los procesos organizativos a nivel comunitario para la conformación de comités de promoción de la higiene Facilitar el proceso de identificación, conformación y apropiación de los comités de promoción de la higiene y de los promotores de higiene de cada una de las comunidades Aplicación de la metodología SATHOSO para la promoción de la higiene Contribuir en el diseño, adecuación, contextualización de los materiales de Información, Educación y Comunicación de la metodología SATHOSO. Fortalecimiento de capacidades de los comités de higiene y los promotores comunitarios de higiene para la implementación de la metodología SATHOSO Asegurar la implementación de la metodología SATHOSO con el involucramiento de los comités de higiene y los promotores comunitarios de higiene Monitoreo, seguimiento, gestión de información y evaluación del componente WASH Gestionar y actualizar la información relacionada con la entrega de insumos de agua segura y kits de higiene, y el proceso de promoción de la higiene. Realizar análisis de datos y generar reportes periódicos para toma de decisiones. Coordinar con el equipo de implementación de los componentes de CVA y Protección decisiones, actividades y visitas relacionadas con el componente WASH. Elaborar informes de implementación y acciones de seguimiento, periódicos según requeridos por el donante Garantizar la calidad y entrega oportuna de los medios de verificación. Utilizar los instrumentos técnicos requeridos para el levantado de datos requeridos por la organización y por el donante, de las comunidades y familias en donde se implementará el proyecto, bajo la orientación técnica del coordinador de proyecto. Otras tareas vinculantes asignadas por el Coordinador Territorial del proyecto. Representar a la Organización en temas relacionados con su componente en caso que le sea solicitado. Aportar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas y equipos de la organización. Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la gestión del conocimiento de la organización. Mantener adecuada comunicación a nivel interno y externo. Desarrollar una relación laboral positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al logro de los objetivos. Cumplir con los tiempos establecidos por la organización para la entrega de compromisos / productos. Incorporar los valores que guían la acción institucional en el desarrollo de las intervenciones. Cumplir a cabalidad las políticas internas, garantizando que las actividades y su desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la organización. Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas. Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos. Proponer alternativas de solución a los problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva. Garantizar el cumplimiento de las actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del trabajo. Mantener confidencialidad en el manejo de la información y asuntos delicados, que puedan afectar la seguridad del equipo, los participantes y la organización. Salvaguarda de la niñez, Prevención del Acoso, Explotación y Abuso Sexual (PSHEA), Equidad de Género e Inclusión Asegurar que las políticas globales de Plan International para Salvaguardar a niños, niñas y jóvenes, PSHEA e Igualdad de Género e Inclusión estén totalmente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluyendo las Normas y Pautas de Implementación relevantes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de Conducta (CoC) de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se reporten y gestionen de conformidad con los procedimientos apropiados EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Calificaciones y experiencia: Título Universitario o Técnico Superior en Ingeniería Civil, Sanitaria, y Ambiental, o campo relacionado. Dos (2) años de experiencia comprobable en funciones similares población con necesidades WASH en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos. Dos (2) años de experiencia de trabajo en contextos humanitarios y/o desarrollo, con poblaciones vulnerables (pobreza, desplazamiento, migración, violencia social) Conocimiento de estándares ESFERA en el sector WASH y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria (deseable) Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en WASH, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación. Experiencia en la elaboración de reportes, recopilación y análisis de datos, manejo de información y sistematización. Manejo de programas de Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas colaborativas basadas en Internet (Office365, Dropbox, Google Drive, We-Transfer, Google Calendar o similares). Conocimientos generales de finanzas, administración y gestión de la información. Experiencia en cooperación internacional y el funcionamiento de organizaciones no gubernamentales, agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales, Gobiernos locales y regionales. Habilidades específicas al puesto: Entrega oportuna y eficaz de las actividades del proyecto y de otros productos/resultados (informes, etc.). Entendimiento sobre impacto integrado de las intervenciones WASH Organización administrativa Resiliencia/adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para operar eficazmente en circunstancias complejas, incluido el estrés, altos riesgos de seguridad, contextos culturales diversos y condiciones de vida difíciles Excelente comunicación oral y escrita Conciencia y sensibilidad respecto al género, protección a la infancia y la diversidad. Buenas habilidades de planificación y organización. Adecuado manejo y resolución de conflictos Manejo del cambio y adaptabilidad Comprender y aplicar procesos y políticas Colaboración multifuncional, planificación colaborativa y trabajo en equipo. Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia. Requisitos Deseables Licencia de conducir: Poseer licencia de conducir vigente, con experiencia comprobable en manejo de 4X4, en trayectos complejos. Disponibilidad para viajar y relocalizarse: Indispensable dentro del departamento de Quiché. Dominio del Idioma: Deseable dominio del Quiché Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos , nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.

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• Plazas sujetas a aprobación