Sage-femme

📋 Missions principales

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois . Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Sage-Femme . Tâches et missions: -Garantir la qualité des soins à toutes les femmes enceintes et ou allaitantes, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène en vigueur, veiller au respect, bien-être et à la confidentialité des patients.-Elle participe à la collecte des informations relatives à la sécurité sur la zone d’intervention des équipes et partage des informations avec la coordination;  En coordination avec le Responsable de Projet, elle s’assure que les plans de sécurité sont connus de l’équipe et que les règles de sécurité sont appliquées . Lieu de dépôt du dossier : -LE (LA) CANDTDAT(E) DOIT ENVOYER SON DOSSIER DE CANDIDATURE COMPOSE D’UN CV ACTUALISE ET D’UNE LETTRE DE MOTIVATION A L’ADRESSE [email protected] EN PRECISANT EN OBJET « SON NOM + SAGE FEMME »,-LE CANDIDAT DOIT DISPOSER DE LA CARTE DE L’ONAPE,- PUI SE RESERVE LE DROIT DE NE PAS TRAITER LES DOSSIERS INCOMPLETS . Compétences: -Etre titulaire d’un diplôme de Sage-Femme ou toute autre formation équivalente,-Expérience réussie d’au moins 2 ans à un poste similaire,-Expérience dans une ONG Connaissance en gestion des projets et Santé publique,-Bonne qualité rédactionnelle,Pack Office (Word et Excel),  Français. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap . Date postée 16 avril 2026 Date d'expiration 17 avril 2026 Emplacement Ouadi Fira, Iriba Nombre des postes 4 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre