Recrutement de jeunes femmes dans l’énergie au Bénin : 40 postes à pourvoir

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Boostez vos chances d’être sélectionné grâce à un CV professionnel et une lettre de motivation parfaitement rédigés. Nous créons des documents clairs, modernes et adaptés à votre profil afin de vous démarquer auprès des recruteurs. Dans le cadre du Projet d’Augmentation de l’Accès à l’Électricité (P2AE), financé par la Banque mondiale, une importante campagne de recrutement est lancée en faveur des jeunes femmes diplômées souhaitant évoluer dans le secteur de l’énergie au Bénin. Le P2AE vise à améliorer significativement l’accès et la qualité de l’électricité dans les zones urbaines, périurbaines et rurales du pays. Il concerne plus de 1 100 localités réparties sur 76 communes et prévoit l’extension de près de 77 km de réseaux électriques. Au-delà de l’amélioration des infrastructures, ce projet contribue également à : Réduire la pauvreté énergétique Diminuer les inégalités d’accès aux services énergétiques Soutenir les activités économiques, notamment les PME Cliquez ici pour vos besoins de CV Professionnel Dans le cadre de sa composante « Genre et inclusion sociale », le projet prévoit le recrutement et la formation de 40 jeunes femmes techniciennes, ingénieures et expertes. Cette initiative vise à renforcer la participation féminine dans un secteur encore largement dominé par les hommes. Profils recherchés Femmes techniciennes supérieures (30 postes) Les candidates doivent : Être titulaires d’un Bac +3 ou d’une licence professionnelle dans des domaines techniques liés à l’énergie (électricité, énergies renouvelables, électrotechnique, génie énergétique, etc.) Être âgées de 30 ans maximum au 31 décembre 2026 Justifier de 0 à 2 ans d’expérience Être immédiatement disponibles Femmes ingénieures (08 postes) Conditions requises : Diplôme de niveau Master dans les domaines des énergies renouvelables, réseaux électriques, ou systèmes énergétiques Être âgées de 35 ans maximum Avoir entre 0 et 2 ans d’expérience Être immédiatement disponibles Expertes en genre et développement (02 postes) Profil recherché : Diplôme en études de genre, sciences sociales ou développement Bac +4 minimum ou Master Au moins une année d’expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion sociale Être âgées de 35 ans maximum Être immédiatement disponibles Lire aussi : Recrutement massif à la SoBIE SA Bénin Dossier de candidature Les candidates intéressées doivent fournir : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet DEVAS SARL Un curriculum vitae détaillé et signé  [ OBTENIR ICI ] Les copies légalisées des diplômes et attestations Les preuves d’expérience professionnelle Une copie d’une pièce d’identité valide Modalités de dépôt Les dossiers doivent être déposés au plus tard le jeudi 30 avril 2026 à 18h au siège du Cabinet DEVAS (zone SIKÈ NORD, Cotonou). 📌Plus de détails dans AVIS DE RECRUTEMENT P2AE revu SDSG Diffusion.pdf Partagez-le avec votre réseau. Chargement… Emplois Bénin 15 avril 2026 1 min Recrutement de jeunes femmes dans l’énergie au Bénin : 40 postes à pourvoir Le projet P2AE lance un recrutement de 40 jeunes femmes dans le secteur de l’énergie au Bénin. Emplois Bénin Lire l'article Emplois Bénin 14 avril 2026 1 min Recrutement automobile à Cotonou : 11 postes ouverts dans une grande concession Une importante concession automobile lance un recrutement de 11 postes à Cotonou. Emplois Bénin Lire l'article Bourses Afrique Asie 14 avril 2026 1 min National Endowment for Democracy (NED) lance son Programme de Subventions 2026 Le National Endowment for Democracy offre plus de 2000 subventions pour soutenir des projets démocratiques dans plus de 100 pays. Bourses Afrique Asie Lire l'article Emplois Afrique Europe 14 avril 2026 1 min Recrutement international : le PNUD propose plus de 150 opportunités dans plusieurs pays Le PNUD lance un vaste recrutement avec plus de 150 postes ouverts à l’international et au niveau national. 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