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CDIil y a environ 2 mois

Offre De Stage Controleur Intervenant Abidjan 2

BAYANO SERVICES
Côte d'Ivoire
140 000 FCFA

Description du poste

OFFRE DE STAGE – CONTRÔLEUR / INTERVENANT (ABIDJAN) | mai 2026 | Projobivoire

Expirée

Nom de l’entreprise :RADIANT ASSISTANCE SECURITY

Lieu de travail :Abidjan plateau

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de supervision opérationnelle à Abidjan, Radiant Security , entreprise spécialisée dans la sécurité privée et la surveillance professionnelle, recrute des Contrôleurs / Intervenants en stage .

Les postes sont basés à Abidjan et donnent lieu à une prime de stage mensuelle de 140 000 FCFA .

Sous l’autorité de la hiérarchie, le Contrôleur / Intervenant est chargé d’effectuer des missions de contrôle et de supervision sur les sites qui lui sont confiés. Il veille à la présence effective des agents, au respect strict des consignes de sécurité et à la qualité du service rendu. Il contribue activement à la discipline, à la prévention des incidents et à la réactivité opérationnelle sur le terrain.

Missions principales

Effectuer des missions de contrôle et de supervision sur les sites assignés ;

Vérifier la présence, la ponctualité et la tenue réglementaire des agents ;

Contrôler l’application des consignes et procédures de sécurité ;

Rédiger des rapports journaliers et signaler toute anomalie constatée ;

Assurer la remontée des informations à la hiérarchie ;

Proposer des actions correctives ou des améliorations lorsque nécessaire ;

Intervenir rapidement en cas d’incident, d’absence ou de dysfonctionnement sur site.

Profil souhaité

Conditions requises

Être de sexe masculin ;

Être âgé de 25 à 40 ans ;

Avoir au minimum le niveau Terminale ou être titulaire du BAC ;

Justifier d’au moins un (01) an d’expérience dans le contrôle, la supervision ou la sécurité ;

Savoir rouler une moto

Disposer d’une bonne condition physique :

Taille minimale : 1,70 m

Poids minimal : 70 kg

Compétences et qualités personnelles

Discipline, rigueur et sens des responsabilités ;

Autonomie et capacité d’analyse ;

Bonne capacité d’observation ;

Bonne expression orale et écrite ;

Disponibilité, ponctualité et flexibilité horaire ;

Maîtrise de l’utilisation du smartphone ou de la tablette pour la rédaction des rapports.

Avantages et bénéfices

Possibilité d’être embauché

Instructions

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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