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Travailler au siège | AEFE Aller au contenu principal AEFE Recrutement Travailler au siège Publié le 27/10/2023 Lecture
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Bo (Gabon)
Description du poste
Conditions et modalités de candidature | AEFE
principal
Ressources humaines
Conditions et modalités de candidature
Mis à jour le 22/10/2025
Lecture : 4 minutes
Environ 4 800 personnels détachés sur missions d’enseignement, d’éducation et d’administration exercent à l'étranger, dans les établissements gérés directement par l'AEFE (EGD) et dans les établissements conventionnés avec l'AEFE. Chaque année, une campagne de recrutement est organisée pour pourvoir les postes qui seront vacants à la rentrée scolaire suivante. Vous souhaitez exercer des missions d’enseignement, d’éducation et d’administration à l’étranger et vous voulez connaître les conditions, les modalités et le calendrier de candidature pour la rentrée ? Suivez-nous, on vous explique tout, étape par étape. Attention, le calendrier a été modifié.
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pour les postes du 2d degré, candidater uniquement sur ceux dont vous êtes titulaire de la discipline .
Modalités de candidature
Attention, les modalités de candidature (calendrier, dossier, pièces justificatives, transmission du dossier) diffèrent selon les pays.
Vous devez impérativement consulter les sites Internet des établissements pour prendre connaissance des descriptifs des postes à pourvoir et des modalités de candidature . Veillez à les respecter et à joindre tous les justificatifs indiqués dans le dossier de candidature sous peine de rejet du dossier.
Vous pouvez poser votre candidature pour plusieurs postes et dans plusieurs pays, mais vous devez soumettre un dossier par pays demandé .
Pour les couples, chacun d’entre vous doit déposer un dossier et vous devez lier vos candidatures en le mentionnant dans le dossier (cadre « situation de famille »).
Certains pays (Espagne, Maroc, Portugal, par exemple) utilisent des applications de recrutement, gérées exclusivement par les établissements. Merci de les
[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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