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07 Postes disponibles à SOFITEL HOTEL (08 mars 2026)

SOFITEL HOTEL
Afrique (Côte d'Ivoire)

Description du poste

07 Postes disponibles à SOFITEL HOTEL (08 mars 2026) - YOP L-FRII

07 Postes disponibles à SOFITEL HOTEL (08 mars 2026)

Publié par Hervé D.

le 8 mars 2026

à

12:30

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 07 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire/Bénin

Description de l'emploi

Description de l’entreprise

Dans cet hôtel international 5 étoiles d’Abidjan, Sofitel marie luxe français et charme africain. Situé au bord de la lagune Ebrié dans le district d’Abidjan, le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire vous ouvre ses portes avec 423 chambres & suites spacieuses et design avec vue sur la lagune ou le quartier chic de Cocody. Son spa, son fitness, son cinéma 3D, sa piscine extérieure ainsi que ses 4 restaurants et 5 bars vous invitent à la détente. L’hôtel vous accompagne pour vos événements professionnels et privés grâce à ses 19 salles de conférences modernes et équipées et son Palais des congrès de 1650 places. Le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire permet d’ allier travail et détente. En plus d’être situé à proximité du centre-ville et du quartier des affaires d’Abidjan, il se trouve en effet à proximité des sites touristiques de Grand-Bassam ou d’Assinie. A 10 minutes de route seulement du Plateau, vous pourrez visiter également la Grande Mosquée d’Abidjan, la cathédrale Saint-Paul et le Musée des Civilisations de Côte d’Ivoire. Le jardin botanique de Bingerville se situe à 45 minutes en voiture.

POSTE 1 : ASSISTANT DIRECTEUR TECHNIQUE

Description du poste

Mission

Assister le Directeur Technique dans la gestion quotidienne des opérations techniques, de maintenance et de sécurité de l’établissement, afin de garantir la continuité de service, la conformité réglementaire et la sécurité des biens et des personnes.

Activités Techniques

Participer à la planification et au suivi des interventions de maintenance préventive et curative.

Assurer le suivi technique des équipements (CVC, plomberie, électricité, ascenseurs, etc.).

Contrôler l’exécution des travaux réalisés par les équipes internes ou les prestataires.

Tenir à jour les documents techniques, carnets d’entretien, rapports d’interventions, plans et schémas.

Participer à la gestion du budget technique (devis, suivi des achats, validation des factures).

Aider à la préparation des audits techniques, contrôles réglementaires et dossiers de sécurité.

Appuyer l’organisation quotidienne des équipes techniques (planning, priorisation des tâches).

Être l’interlocuteur des autres services (réception, housekeeping, restauration, sécurité, etc.).

Assurer l’intérim du Directeur Technique en son absence si nécessaire.

Veiller au respect des normes de sécurité incendie, d’hygiène et d’accessibilité.

Participer à la mise en œuvre des actions correctives suite aux inspections (sécurité…).

Contribuer à l’amélioration continue des installations techniques (performance énergétique, conformité, etc.).

Participer à des projets de rénovation, d’extension ou de modernisation des installations.

Qualifications

Diplôme d’ingénieur en maintenance d’installations technique ou tout autre diplôme équivalent

plus de 05 années d’expérience, de préférence dans le secteur hôtelier

Solides connaissances en maintenance multitechnique : électricité, plomberie, CVC, serrurerie, etc.

Maîtrise des outils de GMAO, pack Office, et lecture de plans techniques

Connaissances en réglementation ERP et sécurité incendie (notions SSIAP appréciées)

Informations supplémentaires

Sens de l’organisation

Rigueur, autonomie

Réactivité, esprit d’analyse et sens pratique

Bon relationnel, capacité à encadrer et à travailler en transversal.

POSTULEZ ICI

Autres postes vacants :

RESPONSABLE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT (H/F)

Controleur Financier

BAR MANAGER H/F

Directeur-trice de l’hébergement – Bénin

Superviseur sécurité – Bénin

Responsable juridique – Bénin

 Cliquez sur les postes pour plus de détails.

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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