Chargé de finances partenariat

## 📋 Missions principales
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Économie, Comptabilité, Finance . Tâches et missions: -Suivi budgétaire et financier des dépenses partenaires Nationaux et lnternationaux ; -Contrôle et compilation des données du reporting comptable et financier des partenaires; Contrôle de la qualité des pièces physiques des dépenses des partenaires; Accompagnement des partenaires Nationaux sur tous les aspects comptables et financiers. . Lieu de dépôt du dossier : Etre de nationalité tchadienne ;Avoir un casier judiciaire irréprochable ; Être détachée de tout engagement à la fonction publique. CV, LM, Copié des diplômés, attestations de travail carte ONAPÊ et e-mails des 03 derniers employeurs),A envoyer à; [email protected] ( presiser dans l’objet du mail, l’intitulé du poste et la base du travail.) . Compétences: Diplôme ou Niveau d’étude: BAC+3 en comptabilité au Finance ou économie et expérience professionnelle,Solide expérience en finances et en comptabilité – Sens de la diplomatie – Rigueur – Bonne écoute- Créativité – Connaissances informatiques – Bon niveau de français et d’anglais – Proactivité Pédagogue – Organisation et Flexibilité- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonnes relations interpersonnelles – sens de la confidentialité – ouverture d’esprit et esprit d’équipe’ . Langues exigées: français t arabe locale . Dialectes : « [« Baguirmi »] » . Condition physique: Sans handicap . Date postée 13 avril 2026 Date d'expiration 18 avril 2026 Emplacement N'Djamena, N'Djamena Nombre des postes 1 postes L’Office National pour la Promotion de l’Emploi « L’ONAPE» Joue un rôle essentiel dans l’orchestration du marché du travail au Tchad, se positionnant comme un acteur clé dans la dynamisation de l’emploi et la réduction du chômage. En tant qu’organisme gouvernemental, ONAPE s’attache à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des moins qualifiés, et à promouvoir la mobilité ainsi que la reconversion de la main-d’œuvre