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Avis de recrutement des PERSONNELS ENSEIGNANTS - COLLEGE LA RETRAITE

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement des PERSONNELS ENSEIGNANTS - COLLEGE LA RETRAITE at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement des PERSONNELS ENSEIGNANTS - COLLEGE LA RETRAITE

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :03/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

LA RETRAITE CATHOLIC BILINGUAL COLLEGE

B.P 159 YAOUNDE Tel.: [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] contact@collegeclarato

REF: 009/02/26/CNM/BNT

ARCHIDIOCESE DE YAOUNDE ARCHIDIOCESE OF YAOUNDE

SECRÉTARIAT À L'ÉDUCATION

EDUCATION SECRETARIAT BP 1152 YAOUNDE 222 23

AVIS AU PUBLIC

Le Principal du College Catholique Bilingue de la Retraite informe le public qu'un recrutement des personnels enseignants pour le compte de l'année scolaire [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] est ouvert. Les dossiers seront déposés au secrétariat des Ressources Humaines.

Constitution du dossier: Une demande manuscrite adressée au Principal du Collège Catholique Bilingue de la Retraite, Un curriculum vitae, > Les Photocopies de diplômes ou autres attestations, ‣ Une photocopie de la carte d'identité. .

Fait à Yaoundé, le 20 février 2026 Le Principal Archidiocèse de Yaounde

Conseil Expert Candidature

Langues — l'entreprise recrutante exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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