Agents Télévendeurs- Dakar
Agents Télévendeurs Dakar à D, Sénégal — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalab
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36 Agents Distributeurs
Référence
161321
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
25 Avril 2026
Offre visitée
589 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Industrie Agro-alimentaire
Industrie Manufacturière, Production, Fabrication
.
Description de l'offre
Réf : TDR 005.AD/SAMA MBEY/2026
A propos de nous :
Sama Mbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal. Sama Mbey vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté. Chez SamaMbey les petits agriculteurs peuvent se financer s’ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants.
Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits producteurs à l’horizon 2026.
En plus, SamaMbey Suarl s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.
Localisation :
La prestation se déroulera en milieu rural, dans les zones d’intervention de Sama Mbey, réparties sur trois régions administratives du Sénégal :
Matam, Bakel, Hamady Ounare, Thilogne
Kolda, Dabo, Bourocco,Kounkane, Médina Yoro Foula, Tanaff, Vélingara
Sédhiou, Ziguinchor Bignona, Bounkiling, Diattacounda, Marsassoum, Médina Wandifa
Nombre de postes : 36
Conditions
Rémunération prévue : 110 000 FCFA brut
Transport : 50 000 FCFA
Type de contrat : Prestation de service
Rôles et responsabilités
Les agents Distributeur auront pour missions :
Développement commercial
Assister l’équipe de vente dans l’atteinte des objectifs de paquets finis
Réviser l’outil « Constitution de paquet 2026 » pour le maîtriser
Organiser les intrants selon l’outil de déchargement/chargement
Préparer des lots de paquets en avance
Assister à la formation distributeur organisée par le FC de la zone
Expliquer le contenu de chaque paquet au client
S’assurer que chaque client confirme avoir reçu 100 % des éléments inclus dans son paquet livré
Organiser les intrants restants pour assurer le chargement rapide du camion
Appuyer le chargement des intrants restants
Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser les producteurs existants
Gestion opérationnelle des livraisons
Être présent sur le site de livraison du début à la clôture.
Remplir les bordereaux de livraison.
Effectuer le décompte des paquets en début et fin de journée, et reporter les chiffres sur le bordereau.
Cette liste n’est pas exhaustive, ces activités peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de Sama Mbey, ainsi qu’aux objectifs et ressources disponibles
Compétences requises
Expérience en vente et mobilisation communautaire en milieu rural.
Maîtrise des outils de reporting (Excel, logiciels de suivi comme Express).
Capacité à gérer des opérations logistiques (décomptes, bordereaux).
Connaissance du secteur av (un atout).
Force de persuasion : Capacité à convaincre les producteurs et motiver les VEs.
Rigueur et organisation : Respect strict des procédures de livraison et de reporting.
Autonomie et réactivité : Capacité à travailler en zone rurale avec des contraintes logistiques.
Esprit d’équipe : Collaboration étroite avec les VEs et le staff Sama Mbey.
Autres compétences souhaitées:
Flexible : Sama Mbey est une organisation en pleine croissance qui se caractérise par des changements réguliers;
Humble : la personne est capable de partager ses connaissances tout en étant à l’écoute des défis des producteurs;
Efficace et proactif: la personne sait faire preuve d’autonomie et de créativité afin d’organiser ses activités;
Orienté vers l’action : la personne sait analyser les données et interpréter les chiffres afin de proposer et de développer des actions;
Ouvert aux retours constructifs.
Le candidat idéal doit:
Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine du coaching/développement des compétences;
Être originaire de la zone pour laquelle il postule (myAgro recrute à travers plusieurs zones);
Profil recherché
Minimum niveau Bac avec une expérience probante en agronomie, en développement communautaire ou dans un autre domaine connexe;
1an d’expérience prouvée et vérifiée en tant que agent de terrain;
Capacité à se focaliser sur l’atteinte des résultats;
Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe,
Maîtrise orale et écrite, en français et wolof, mandingue, poular (selon la zone)
La connaissance d’autres langues locales est considérée un atout
Maîtrise de l’outil informatique
Sama Mbey est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un espace inclusif permettant à tous les employés de se sentir valorisés pour leurs compétences, leurs expériences et leur point de vue unique. Sama Mbey offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation , de statut matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant, de génétique ou de toute autre base protégée par la loi applicable.
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, merci de remplir le formulaire suivant : Lien
Dernier délai : 30 avril 2026 à 17H 30mn
N.B. :
Seul(e)s les candidat/es présélectionné/es seront contacté(e)s pour les prochaines étapes.
Les dossiers de candidatures jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
Sama Mbey se réserve le droit de traiter les candidatures progressivement et d’écourter la durée de l’offre dès qu’il aura trouvé le/la candidat(e) idéal (e).
Sama Mbey se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire, la pièce d’identité et le certificat d’aptitude médicale du/de la candidat (e) retenu(e).
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées ».
NB: Merci de postuler uniquement pour votre zone de résidence car le logement est à la charge du distributeur.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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