RECRUTEMENT EN COURS A L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS (05 mars 2026)

RECRUTEMENT EN COURS A L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS (05 mars 2026) - YOP L-FRII

RECRUTEMENT EN COURS A L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS (05 mars 2026)

Publié par Ulrich A.

le 5 mars 2026

à

19:25

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste en gestion des données

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 18/03/2026

Description de l'emploi

L’ambassade des Etats-Unis au Cameroun recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’analyste de données au sein des Centers for Disease Control and Prevention (CDC).

À propos

Numéro d’annonce : Yaoundé-2026-002

Agence de recrutement : Ambassade de Yaoundé

Titre du poste : Spécialiste en gestion des données – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources

Période ouverte : 03/05/2026 – 03/18/2026

Format MM/DD/YYYY

Fuseau horaire des vacances : GMT+1

Série/Grade : LE – 0540 10

Salaire : XAF FCFA / Par an

Emploi du temps de travail : Temps plein – 40 heures par semaine.

Potentiel de promotion : LE-10

Lieu(x) de service : 1 poste vacant dans Yaoundé, CM

Éligibles au télétravail : Non

Pour plus d’informations : HR Section – [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] – [email protected]

Aperçu

Parcours d’embauche : Ouvert au public

Qui peut postuler : Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés / toutes les sources

Pour USEFM : la note FP est 05. Salaire réel de FP autorisé par Washington D.C.

Habilitation de sécurité requise : Public Trust – Enquête sur les antécédents

Type de nomination : Rendez-vous temporaire, NTE 2 ans

Détails : Ne pas dépasser deux (2) ans.

Déclaration marketing :

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission américaine offre l’égalité des chances et un traitement équitable à toutes les personnes sans distinction de race, couleur, religion, , origine nationale, âge, handicap, affiliation politique, état civil ou orientation .

Poste de supervision : Non

Frais de déménagement remboursés : Non

Fonctions

L’analyste de données sera membre de l’équipe d’information stratégique (SI), soutenant le ministère de la Santé (MOH) et ses partenaires pour accélérer le contrôle de l’épidémie de VIH grâce à la collecte, l’analyse et l’utilisation systématiques de données de surveillance et de performance des programmes.

L’analyste participera à des réunions avec des partenaires internationaux multilatéraux et bilatéraux afin de renforcer les rapports agrégés, les dossiers médicaux individuels et les systèmes d’information de laboratoire.

Il rend compte au chef d’équipe du spécialiste superviseur de la santé publique (information stratégique/SI) et soutient le bureau national du CDC ainsi que l’équipe inter-agences du Plan d’urgence du président pour la lutte contre le sida (PEPFAR) afin d’améliorer la qualité des données collectées ainsi que leur analyse et leur utilisation pour orienter les investissements du programme.

Principales responsabilités :

Fournir un soutien à l’analyse de données pour la prévention du VIH, les soins et traitements des adultes, la santé maternelle et infantile et la tuberculose.

Renforcer la capacité du pays à utiliser les données pour la planification des programmes et la prise de décisions.

Aider les partenaires à la saisie de données et garantir le respect des normes de qualité.

Soutenir les activités de suivi des programmes, y compris les visites de sites et évaluations de la qualité des données.

Analyser les données de surveillance et produire des informations géospatiales pour prioriser les dépenses des programmes.

Préparer des résumés, manuscrits et présentations pour conférences et réunions.

Contribuer aux plans de travail et soutenir les collaborateurs du programme pour respecter les politiques et délais de rapport.

Participer aux groupes de travail techniques inter-agences et comités nationaux.

Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact significatif sur les programmes de santé publique et de collaborer avec une équipe diversifiée de professionnels et de partenaires.

Qualifications et évaluations

Exigences :

Tous les candidats sélectionnés doivent pouvoir obtenir et conserver :

un certificat de sécurité ; ou

une habilitation Public Trust pour enquête de sécurité.

Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche.

Exigences en matière d’éducation :

Un Master of Science en statistiques, santé publique, bio-informatique ou gestion de l’information de santé est requis.

Évaluations :

Vous serez évalué selon les qualifications et exigences de cette annonce.

Un test linguistique ou de compétences peut être demandé avant l’embauche.

Qualifications :

Expérience : minimum cinq (5) ans d’expérience en gestion de données de santé publique et/ou informatique dans des programmes liés au VIH.

Langues :

Anglais : courant (oral, lecture, écriture).

Français : bonnes connaissances de travail.

Connaissances professionnelles :

Connaissances approfondies en analyse de données, suivi-évaluation (M&E), programmes de santé publique, VIH/SIDA, systèmes de santé et outils PEPFAR comme DATIM et PANORAMA.

Compétences et capacités :

Excellentes compétences en communication, capacité à gérer plusieurs priorités, compétences en gestion budgétaire et maîtrise de Microsoft Word, Excel et logiciels statistiques.

Avantages et autres informations

Avantages :

La Mission américaine propose un ensemble compétitif de rémunération et d’avantages sociaux pour les employés locaux.

Salaire : le salaire brut annuel comprend le taux de base, l’allocation de prestations diverses et la prime de fin d’année.

Avantages médicaux : remboursement des frais médicaux couverts pour les employés et leurs personnes à charge éligibles.

Congés : congés annuels, congés maladie, congé maternité et congés spéciaux.

Jours fériés : environ 19 jours fériés américains et camerounais par an.

Autres informations :

Une préférence d’embauche est accordée aux candidats éligibles dans l’ordre suivant :

AAFM / USEFM vétéran américain éligible

AEFM / USEFM

Personnel du service extérieur en congé sans solde avec droits de réemploi

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