AVIS DE RECRUTEMENT de l’ONG internationale la Chaîne de l’Espoir (CDE) (05 Mars 2026)

AVIS DE RECRUTEMENT de l'ONG internationale la Chaîne de l’Espoir (CDE) (05 Mars 2026) - YOP L-FRII

AVIS DE RECRUTEMENT de l’ONG internationale la Chaîne de l’Espoir (CDE) (05 Mars 2026)

Publié par Lucas A.

le 7 mars 2026

à

18:50

S'abonner

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de mission – H/F

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.

Poste et mission

La Chaîne de l’Espoir (CDE) intervient en Côte d’Ivoire depuis 2018. Sa stratégie d’intervention dans ce pays vise le développement des programmes suivants : Le programme d’Appui au développement de l’offre de soins materno-infantiles en Côte d’Ivoire mis en œuvre au sein de l’Hôpital Mère-Enfant (HME) de Bingerville vise à renforcer les compétences du personnel médical et paramédical selon les priorités de sa stratégie médicale ; Le Programme intégré de prévention, de sensibilisation, de renforcement de capacités et de prise en charge médico-chirurgicale des brûlures œsophagiennes dues aux ingestions accidentelles de soude caustique mis œuvre en Côte d’Ivoire et au Bénin, une initiative intégrée qui permet à la fois d’intervenir sur les causes et les conséquences de cette problématique dans ces pays ainsi que les pays du continent via la mise en place d’un système de référencement ; Le Programme d’appui au développement de la chirurgie Cardiaque à Hôpital Mère-Enfant de Bingerville. Cette initiative est en cours de développement et vise la création d’un service de prise en charge de la chirurgie cardiaque pédiatrique au sein de la structure ; L’appui à la formation de l’Anesthésie Locaux Régional au sein du CHU de Treichville ; L’appui aux DES de chirurgie pédiatrique. Au-delà de ces programmes, La Chaîne de l’Espoir ambitionne de se développer en Côte d’Ivoire via des prochains projets (DSSR, SMI / VBG, ingénierie de formation INFAS, oncologie pédiatrique…).

Activités principales

Le Chef de mission a la responsabilité générale et est garant des réalisations du bureau pays en termes d’impact, de qualité et de redevabilité. Il représente La Chaîne de l’Espoir dans le pays auprès des autorités locales et de tous les partenaires extérieurs, pilote le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la mission. Il définit les orientations opérationnelles et s’assure de leurs bonnes mises en œuvre et est garant de la bonne la gestion financière, administrative, RH et logistique de la mission. Il est responsable de la sécurité de la mission. Il est responsable de la continuité et du développement de la stratégie opérationnelle déjà élaborée, des partenariats forts existants.

Le Chef de mission est responsable de l’exécution des tâches suivantes : (liste non exhaustive)

Représentation et relations externes

Planification et stratégie

Communication interne

Suivi de la mise en œuvre des projets et du fonctionnement du bureau

Partenariats de mise en œuvre

Contrôle qualité

Reporting

Sécurité

Rôle et responsabilités principales

Représentation et relations externes

Être le représentant officiel de La Chaîne de l’Espoir dans le pays devant les autorités et tous tiers ;

Être le responsable de l’image de La Chaîne de l’Espoir, contribuer activement au développement de sa reconnaissance et sa promotion dans le pays ;

Garantir la conformité des actions de La Chaîne de l’Espoir avec les textes réglementaires nationaux et internationaux et la qualité des actions mises en place.

Planification et stratégie

Mettre en œuvre et développer la stratégie opérationnelle et financière en lien avec les domaines d’expertise de La Chaîne de l’Espoir ;

Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets ;

Contribuer activement à la recherche de financements localement ;

Coordonner l’analyse des besoins, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets ;

S’assurer de l’adéquation des ressources humaines, matérielles et financières en fonction du niveau d’activité de la mission.

Communication interne

Être l’interface de la relation du terrain avec le siège ;

Fournir grâce au rapport chaque deux mois des informations régulières et actualisées ;

Définir les schémas de communication à respecter entre les équipes du bureau pays et leurs différents interlocuteurs du siège.

Suivi de mise en œuvre des projets et du fonctionnement du bureau

Opérationnel  :

Superviser et coordonner la mise en œuvre des projets en s’assurant que la qualité et les règles et procédures standards sont prises en compte et respectées ;

Être le garant de la mise en place d’un processus interne d’évaluation et contribuer à l’organisation des évaluations externe des projets.

Finances  :

Assurer le suivi budgétaire du bureau dans son ensemble et être le garant de la bonne qualité de ce suivi sur les projets ;

Valider les éléments financiers transmises par les partenaires en étroite collaboration avec département  Administratif Financier RH du bureau ;

Valider les informations financières relatives au bureau et aux projets ainsi que les besoins financiers mensuels du bureau.

Logistique  :

Être le garant du respect des procédures en vigueur pour les achats, les travaux et les prestations de services ;

S’assurer de la bonne gestion et utilisation des stocks et équipements destinés aux activités et vérifier la mise à jour régulière d’un inventaire.

Ressources humaines :

Manager et gérer l’ensemble des salariés du bureau ;

Mettre à jour un organigramme adapté aux besoins de la mission et superviser le recrutement des collaborateurs nationaux en lien avec le service RH du siège ;

Transmettre et promouvoir les valeurs et l’éthique de La Chaîne de l’Espoir au sein du bureau.

Partenariats de mise en œuvre

Être force de proposition pour le montage de consortiums avec d’autres opérateurs de solidarité internationale sur le terrain.

Superviser l’organisation, en collaboration avec les responsables de projets des réunions avec les partenaires ;

Proposer, construire et conclure de nouveaux partenariats basés sur la stratégie de la mission et en accord avec la politique de La Chaîne de l’Espoir.

Contrôle qualité     

Réaliser des visites terrain régulières pour supervision et conseils techniques ;

S’assurer que les leçons apprises sont documentées, partagées et prises en compte dans la planification des projets et la prise de décision ;

S’assurer que les procédures internes et celles du bailleur sont respectées.

Reporting

Superviser la rédaction des rapports bailleurs et coordonner la rédaction des rapports annuels ;

Coordonner les travaux relatifs aux audits et garantir la mise en œuvre des recommandations acceptées ;

S’assurer de l’archivage selon les standards internes de La Chaîne de l’Espoir.

Sécurité

Être responsable de la sécurité de l’ensemble du bureau ;

S’assurer de l’application et effectuer la mise à jour du guide sécurité pays ;

Briefer tous les personnels permanents ou se rendant en mission ;

Assurer une veille de la situation sécuritaire locale ;

Formation et expérience

Formation supérieure en relations internationales, solidarité internationale, développement ou formation équivalente

Minimum 5 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire sur le terrain, au sein d’une ONG

Compétences et qualités requises

Dynamisme et leadership, capacité à créer un environnement de travail collaboratif et mobiliser son équipe

Capacité de négociation, de représentation et aisance relationnelle, y compris dans des milieux interculturels

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Excellente capacité d’expression et de compréhension, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais

Connaissances de l’Afrique de l’Ouest fortement souhaitées

Flexibilité, facilité d’adaptation aux changements, esprit positif et enthousiaste

Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de La Chaîne de l’Espoir

Excellente maîtrise de la gestion de cycle de projet

Connaissance des mécanismes de financement de la solidarité internationale (institutionnel et privé)

Une bonne connaissance des questions liées à la santé sera déterminante

Maitrise de l’outil informatique

Permis de conduire

Cliquez ici

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]