FORMATEUR EN AUDIT INTERNE, ANALYSE ET RESOLUTION DE PROBLEM...

Chauffeur particulier BAC+3 Mission principale Renforcer les compétences des professionnels en audit interne, en analyse des dysfonctionnements et en mise en œuvre de solutions efficaces, afin d’améliorer la performance organisationnelle et la maîtrise des risques

🎯 Responsabilités

🎓 Formation / Diplômes

• 1. Conception des modules de formation
• Élaborer des programmes sur : o Les principes et pratiques de l’audit interne o Les techniques d’analyse des problèmes o Les outils de résolution (méthodes structurées)
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés (présentations, études de cas, exercices pratiques)
• 2. Animation des formations
• Animer des sessions sur : o Planification et conduite d’un audit interne o Techniques d’entretien et de collecte d’informations o Identification des non-conformités o Analyse des causes racines o Élaboration de plans d’actions correctives
• 3. Accompagnement et coaching
• Appuyer les participants dans la mise en pratique sur le terrain
• Encadrer des exercices d’audit simulés ou réels
• Conseiller sur l’amélioration des processus internes
• 4. Évaluation et suivi
• Évaluer les acquis (tests, mises en situation)
• Suivre l’application des outils après formation
• Mesurer l’impact sur la performance des organisations
• 5. Veille et amélioration continue
• Mettre à jour les contenus selon les normes et bonnes pratiques
• Intégrer de nouveaux outils d’analyse et de résolution de problèmes
• Capitaliser les retours d’expérience Formation
• Bac +3 à Bac +5 en : o Audit / Contrôle de gestion o Management de la qualité o Gestion / Finance
• Minimum 3 à 5 ans en Audit interne ou externe, Gestion de la qualité, Formation professionnelle o CV o Attestation de bonne exécution et ou preuve des compétences en pédagogie des formateurs o Diplômes et certificats justifiant la compétence des formateurs dans le domaine Découvrez nos pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière. pour postuler à une offre Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com) Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement Les vrais recruteurs ne demandent DANGOTE CEMENT COTE D'IVOIRE S.A recrute SUPERVISEUR DU PONT BASCULE / WEIGHBRIDGE SUPERVISOR   Gérer le processus de pesage des camions entrants et sortants sur le système de pont-bascule et tenir à jour les registres a... ENTREPRISE RECRUTE ASSISTANT(E) COMPTABLE TRÉSORIER(E) ET CAISSE     Mission Assister dans la gestion comptable, le suivi de la trésorerie et la tenue de la caisse, en garantissant la fiabilité des opérations financières... ENTREPRISE RECRUTE COMPTABLE CAISSE (BTP)   Mission Assurer la gestion rigoureuse et quotidienne de la caisse, ainsi que la fiabilité des opérations de trésorerie liées aux activités du siège et des chantiers. Responsabi...

📍 Localisation

APPEL À CANDIDATURE   RECRUTEMENT – DÉPARTEMENT COMPTABILITÉ & FINANCE Localisation : Abidjan & chantiers (Côte d’Ivoire) Date de publication : 10 avril 2026 Date limite de soumission : 15 avril 2026   CONTEXTE Dans le c... Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer l... Mission principale Renforcer les capacités des individus, entreprises ou organisations en matière d’assurance qualité et de respect des normes, afin d’améliorer leurs processus, leur conformité et leur performance global... Veuillez sélectionner la raison de votre signalement : Connectez-vous pour accéder à tous nos services exclusifs ! Pas encore inscrit ? Créez votre compte gratuit en 1 minute.