Directeur pays – Somalie

L'International Rescue Committee (IRC) intervient lors des pires crises humanitaires du monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'électricité des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde, intervenant dans plus de 40 pays et 29 villes américaines pour aider les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Force de l'humanité, les employés de l'IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur de changement passionné et motivé par les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un avenir meilleur. Le Comité international de secours (IRC) a commencé à apporter son aide aux Somaliens au début des années 1980, suite au conflit somalo-éthiopien. Contraint d'interrompre ses programmes en raison d'une recrudescence des violences, l'IRC a repris ses actions humanitaires en 2007, en collaborant avec les autorités locales pour favoriser le développement par la création d'emplois et la participation communautaire. Aujourd'hui, alors que la Somalie et ses voisins luttent pour se remettre des conséquences d'une sécheresse catastrophique, l'IRC répond aux besoins urgents des Somaliens. Portée des travaux Le/La directeur/directrice pays pilote la stratégie globale, le personnel, les programmes et les opérations de l'IRC en Somalie, garantissant une prestation de services de haute qualité, responsable et axée sur les besoins des bénéficiaires, une gestion rigoureuse des ressources et un environnement de travail sûr. En tant que principal(e) représentant(e) de l'IRC, il/elle interagit avec le gouvernement, les bailleurs de fonds, les agences des Nations Unies, la société civile et les médias afin de promouvoir la mission et l'influence de l'IRC. Ce poste supervise un portefeuille diversifié d'actions humanitaires, de relèvement et de développement – ​​mises en œuvre directement et avec des partenaires – et assure la mise en œuvre cohérente, efficace et conforme aux principes de la stratégie de l'IRC en Somalie. Le succès repose sur un leadership fort, d'excellentes aptitudes à la communication et à la création de partenariats, ainsi que sur une gestion rigoureuse des risques dans un environnement complexe. Le directeur pays définit l'orientation stratégique, encadre et accompagne les cadres supérieurs et veille à la conception et à la mise en œuvre de programmes adaptés et de haute qualité. Il est responsable de la gestion efficace des subventions et des finances, du respect des réglementations et de la production de rapports en temps voulu. Ce poste, basé à Mogadiscio ou à Nairobi, est rattaché au vice-président régional pour l'Afrique de l'Est et implique une collaboration étroite avec les équipes régionales et du siège sur les sujets suivants : qualité des programmes, développement commercial, sécurité, finances, opérations et relations extérieures. Ce poste contribue également aux actions de plaidoyer de l'IRC. Responsabilités spécifiques 1. Leadership et représentation • Diriger le programme de pays en entretenant des relations ouvertes et professionnelles avec les collègues, en promouvant un fort esprit d'équipe et en fournissant des conseils, une supervision et des ressources pour permettre au personnel de fonctionner avec succès. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies permettant une représentation forte auprès des autorités gouvernementales somaliennes à différents niveaux ; des bailleurs de fonds, notamment OFDA, DFID, ECHO, CHF, Europe Aid, UNICEF, Irish Aid, Start Fund et d'autres organisations internationales ; des ONG internationales et locales ; et de réseaux tels que l'INGO Forum. • Veiller à ce que l’IRC demeure un partenaire de choix pour les principaux donateurs internationaux. • Développer et maintenir une compréhension approfondie des priorités des donateurs et des financements prévus. • Initier et maintenir des partenariats solides, mutuellement bénéfiques et authentiques avec les organisations somaliennes. • Rechercher et saisir les occasions de mieux faire connaître le travail de l’IRC et de ses partenaires en Somalie, ainsi que la vie et les besoins des personnes que l’IRC cherche à servir. • Jouer un rôle de premier plan dans les efforts visant à améliorer la coordination de la réponse humanitaire en Somalie. • Diriger la collaboration du programme de pays avec les collègues de l'IRC HEAZ pour mettre en œuvre des programmes régionaux et des activités de plaidoyer. 2. Orientation stratégique, qualité des programmes et croissance • Définir la vision stratégique et l’orientation du programme national afin de servir un plus grand nombre de personnes grâce à des programmes aussi adaptés et de la plus haute qualité que possible, et obtenir les ressources nécessaires pour y parvenir. • Aligner la programmation sur le plan d’action stratégique du programme de pays, l’expertise sectorielle et les normes techniques. • Garantir la qualité du programme grâce à une utilisation cohérente dans tout le programme national des éléments suivants : processus rigoureux d’évaluation, de conception, d’élaboration et d’examen des propositions ; systèmes complets de suivi et d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage ; investissements dans le perfectionnement du personnel ; et renforcement des capacités des organisations partenaires. • Se tenir au courant des enjeux nationaux et régionaux ayant un impact sur le programme de pays et ses partenaires, et élaborer des stratégies adaptées pour garantir que la mission de l’IRC puisse être menée à bien dans des contextes en constante évolution. • Veiller à ce que le programme national soit aligné sur les objectifs régi