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CDDil y a environ 2 mois

Conducteur de moto

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroun

Description du poste

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** Profil recherché**

recherché**

recherché Détails de l'Offre Description du poste

C01-OE-

Intitulé / Métier

  • 1 Conducteur de moto Branche d'activitĂ© Services annexes et auxiliaires de transport

principales Conduire une motocyclette destinée à des livraisons. Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

Localisation

Douala/. Date d'expiration

14/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

du candidat recherché Masculin

  • 35 - 45   ans

Expérience

Indifférent Durée de l'expérience professionnelle

  • 0 mois Langues Français : parlĂ© / Lu / Ecrit

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** Contact**

du Gest...**

recherché

  • Formation en Logistique, Supply Chain ou Gestion de Production.
  • ExpĂ©rience en gestion logistique opĂ©rationnelle.
  • MaĂ®trise des outils ERP et de gestion de stocks.
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacitĂ© Ă  gĂ©rer les urgences.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDD

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun

  • Type de contrat : CDD

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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