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Offre d’Emploi à CFAO Mobility (16 Février 2026)

CFAO Mobility
Afrique (Burkina Faso)

Description du poste

Offre d’Emploi à CFAO Mobility (16 Février 2026) - YOP L-FRII

Offre d’Emploi à CFAO Mobility (16 Février 2026)

Publié par Aristide A.

le 17 février 2026

à

11:20

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Technique & Services - DIR - RESP SERVICE H/F

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Description de l'emploi

CFAO Mobility est le premier réseau de distribution de solutions de mobilité en Afrique, présent dans 34 pays. Filiale de Toyota Tsusho Corporation, elle commercialise des véhicules neufs/d’occasion (Toyota, Yamaha), des deux-roues, des engins, des pièces détachées et propose des services de maintenance et de location.

La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.

Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.

Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.

Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.

Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.

Nous sommes à la recherche d’un(e)  Technique & Services – DIR – RESP SERVICE H/F basé(e) : Burkina Faso.

Description du poste :

Mettre en place une stratégie de développement du Service Après ventes ;

Développer le chiffre d’affaires, le portefeuille clients et la rentabilité du SAV ;

Développer l’image de marque de la filiale par un service clients attractif ;

Organiser et suivre l’activité des ateliers mécanique, carrosserie et Express ;

Veiller à l’application des règles de contrôle interne de son activité ;

Animer les équipes et les faire évoluer pour assurer un service clients optimal ;

Définir et suivre la productivité de ses équipes ;

Veiller au respect des procédures de facturation, de forfait et de garantie ;

Veiller à l’application de la règlementation en matière de QHSE.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme supérieur en ingénierie électromécanique, Business management (avec une expérience en électromécanique), ou tout diplôme équivalent ;

Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipe après-vente automobile ;

Bonne connaissance du marché et du domaine automobiles ;

Maîtrise des techniques et équipements de l’atelier mécanique ;

Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, etc.) ;

Maîtrise de l’anglais : B 2 minimum.

Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !

POSTULER

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — CFAO Mobility attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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