POSTE A POURVOIR AU GROUPE BAOBAB (18 février 2026)

POSTE A POURVOIR AU GROUPE BAOBAB (18 février 2026) - YOP L-FRII

POSTE A POURVOIR AU GROUPE BAOBAB (18 février 2026)

Publié par Germain H.

le 18 février 2026

à

21:35

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Cadre supérieur, SIG et rapports

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Nous sommes une entreprise sociale engagée pour l’accès à l’énergie et au numérique en Afrique. Nous rendons accessibles à tous des produits innovants qui répondent aux besoins des populations locales et contribuent à améliorer leurs conditions de vie. Baobab+ est disponible au Sénégal, au Mali, à Madagascar et en Côte d’Ivoire. Baobab+ fait partie du Groupe Baobab, un groupe de finance numérique spécialisé dans l’inclusion financière.

Cadre supérieur, SIG et rapports

Objectif du poste

Le responsable principal des systèmes d’information de gestion et des rapports est chargé de collecter, d’analyser, de valider et de présenter les données opérationnelles et financières afin d’appuyer la prise de décision de la direction.

Ce rôle garantit l’exactitude, la ponctualité et l’intégrité des rapports institutionnels, des tableaux de bord et des outils de suivi des performances, conformément aux exigences organisationnelles et réglementaires.

Principales responsabilités

: Gestion et reporting des données :

Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels.

Valider l’exactitude des données provenant des systèmes bancaires centraux et d’autres sources de données.

Maintenir des tableaux de bord automatisés et des outils de suivi des performances.

Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) dans l’ensemble des succursales, régions, produits et départements.

Assurer la diffusion en temps opportun des rapports aux parties prenantes concernées.

Analyse et veille stratégique :

Effectuer une analyse des tendances en matière de performance du portefeuille, de décaissements, de PAR, de productivité et de rentabilité.

Fournir des analyses et des recommandations à la direction pour la prise de décisions stratégiques.

Appuyer les processus de budgétisation, de prévision et d’évaluation des performances.

Identifier les incohérences dans les données et proposer des mesures correctives.

Amélioration des systèmes et des processus :

Soutenir le développement et l’amélioration des outils, modèles et processus d’automatisation des systèmes d’information de gestion.

Collaborer avec les équipes informatiques et opérationnelles pour améliorer l’efficacité de l’extraction et du reporting des données.

Documenter les procédures de reporting et veiller au respect des contrôles internes.

Conformité et gouvernance :

S’assurer que les rapports sont conformes aux normes réglementaires et internes en matière de rapports.

Préserver la confidentialité et l’intégrité des données institutionnelles.

Répondre aux demandes de données d’audit internes et externes.

Soutien de l’équipe :

Fournir des conseils aux responsables des systèmes d’information de gestion/aux chargés de rapports et aux stagiaires, le cas échéant.

Former les utilisateurs aux tableaux de bord et aux modèles de rapports.

Agir au nom du responsable des systèmes d’information de gestion (SIG) lorsque cela est nécessaire.

Indicateurs clés de performance (KPI)

Ponctualité et exactitude des rapports.

Niveau d’automatisation des processus de reporting.

Qualité des analyses fournies à la direction.

Réduction des incohérences dans les données et des erreurs de reporting.

Satisfaction des parties prenantes à l’égard des résultats du SIG.

Exigences académiques minimales

Diplôme de licence (B.Sc./HND) dans l’un des domaines suivants ou un domaine connexe : informatique, gestion de l’information/systèmes d’information, statistiques/mathématiques, économie, comptabilité ou finance, science des données ou analyse commerciale

Une expérience dans le secteur bancaire est un atout.

Compétences et aptitudes :

Maîtrise avancée d’Excel, de la modélisation des données et du développement de tableaux de bord.

La connaissance des systèmes bancaires centraux et des outils SQL/de données est un atout.

Solides compétences en analyse, en rédaction de rapports et en présentation.

Haut niveau d’exactitude, d’intégrité et de confidentialité.

Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais serrés.

Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Méthode d’application

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