RECRUTEMENT à l’ONG américaine HELEN KELLER INTERNATIONAL (19 février 2026)

📌 Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à la préservation de la vue et à la protection de la vie des personnes les plus vulnérables et défavorisées. Nous luttons contre les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en mettant en place des programmes fondés sur des données probantes et des recherches en matière de vision, de santé et de nutrition. Nous menons actuellement plus de 180 programmes dans 21 pays d’Afrique et d’Asie. Helen Keller International recrute : Responsable régional des programmes d’enrichissement des aliments

### 📌 * *Nous recherchons

### 📌 * * un(e) responsable de programme régional(e) expérimenté(e) en enrichissement alimentaire, chargé(e) de piloter la stratégie, la technique et les opérations d’un portefeuille de projets d’enrichissement alimentaire dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Rattaché(e) au conseiller mondial en systèmes alimentaires, ce poste consiste à assurer la coordination régionale, l’appui à la mise en œuvre au niveau national et la mobilisation des bailleurs de fonds afin de développer l’enrichissement des bouillons cubes à grande échelle. Le/La responsable régional(e) des programmes supervisera un portefeuille axé sur le développement à grande échelle de l’enrichissement des aliments, notamment des bouillons cubes en micronutriments, en soutenant l’adoption de la réglementation, l’accès au marché et la conformité de l’industrie. Ce poste exige un leadership régional affirmé, la capacité à travailler efficacement au sein d’une organisation matricielle et une expérience avérée dans la mise en œuvre de politiques et de normes ayant un impact concret sur la santé publique. Contexte du programme Depuis 2019, Helen Keller International soutient les gouvernements et ses partenaires en Afrique de l’Ouest afin de promouvoir des normes fondées sur des données probantes pour l’enrichissement des bouillons cubes en micronutriments. Fort de plusieurs étapes réglementaires clés franchies et d’une harmonisation régionale croissante, le programme entre dans une nouvelle phase axée sur l’accès au marché, la conformité des fabricants et la mise en œuvre durable. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’orientation de cette nouvelle phase, avec des priorités immédiates au Nigéria et au Sénégal, et un engagement continu au niveau régional, notamment au sein de la CEDEAO. Relations fonctionnelles Le/La responsable régional(e) des programmes relève du/de la conseiller(ère) mondial(e) en systèmes alimentaires et est membre de l’équipe mondiale de nutrition. Ce rôle consiste à assurer le leadership technique et la co-supervision du personnel de programme basé au Nigéria, au Sénégal et au Burkina Faso, et à travailler en étroite collaboration avec les autorités nationales, les instances régionales, les bailleurs de fonds, les partenaires de recherche, les acteurs du secteur privé et les organisations de la société civile. Le/La responsable régional(e) des programmes peut également participer à des groupes de travail internationaux ou à des comités de pilotage et contribuer à des initiatives connexes de grande envergure en matière d’enrichissement alimentaire dans d’autres pays. Au sein d’une structure matricielle, ce rôle implique la responsabilité opérationnelle quotidienne de la planification, de la priorisation, de l’exécution et de la communication aux bailleurs de fonds des programmes, en étroite coordination avec les équipes nationales. Helen Keller Intl fonctionne selon une structure de gestion matricielle qui exige une collaboration et une communication étroites entre les équipes mondiales, régionales et nationales. Principales responsabilités Leadership et stratégie des programmes régionaux Assurer le leadership global d’un portefeuille de programmes d’enrichissement alimentaire dans plusieurs pays, en garantissant l’alignement stratégique, la haute qualité technique et la livraison des résultats en temps opportun. Diriger l’élaboration et le suivi des plans de travail régionaux et nationaux, en veillant à ce que les activités soient adaptées à l’évolution des contextes et des données probantes. Guider la gestion adaptative du programme, en intégrant l’apprentissage et la correction du cap selon les besoins. Leadership technique et plaidoyer Fournir des orientations techniques stratégiques aux équipes nationales sur la politique de fortification, le séquençage réglementaire, la faisabilité et l’application de la loi. Appuyer les gouvernements, les fabricants et les groupes de travail nationaux afin de promouvoir une fortification commercialement viable et conforme aux normes. Faciliter une collaboration efficace entre les gouvernements, les acteurs du secteur privé, la société civile, les institutions de recherche et les organismes régionaux. Mener des actions de plaidoyer aux niveaux national et régional pour promouvoir l’adoption, la révision et la mise en œuvre des normes de fortification. Superviser le développement et l’accès à des documents techniques et à des produits de connaissances de haute qualité, en capitalisant sur les enseignements tirés et les meilleures pratiques. Mise en œuvre, suivi et assurance qualité des programmes Superviser la mise en œuvre coordonnée dans tous les pays, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la conformité avec les plans de travail approuvés. Piloter les processus de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de reporting en collaboration avec les équipes nationales et les collègues internationaux. Veiller à ce que les principes de sauvegarde et les normes éthiques soient intégrés dans toutes les activités du programme. Aider les pays et les fabricants à surmonter les difficultés liées aux coûts, à la formulation et à la chaîne d’approvisionnement afin de permettre une fortification commercialement viable. Contrôle financier et responsabilité des donateurs Assurer le rôle de principal interlocuteur technique et programmatique auprès des donateurs institutionnels, en soutenant un dialogue stratégique allant au-delà des rapports de routine. Superviser le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses pour l’ensemble du portefeuille régional, en veillant à l’adéquation entre les ressources financières et les priorités du programme. Veiller à ce que les fonds des donateurs soient gérés conformément aux politiques d’Helen Keller et des donateurs, ainsi qu’à de saines pratiques financières. Superviser la préparation, la consolidation et la soumission en temps voulu de rapports narratifs et financiers de haute qualité. Coordonner les processus de sous-subvention, y compris la préparation, l’examen et le suivi. Représentation et contribution organisationnelle Représenter Helen Keller International lors des forums nationaux, régionaux et internationaux pertinents. Apporter des perspectives régionales à l’apprentissage global, au développement de stratégies et aux communautés de pratique. Soutenir les efforts organisationnels visant à renforcer l’enrichissement alimentaire à grande échelle dans toutes les régions. Qualifications et

- *compétences requises

/>- * Formation : Au moins une maîtrise en technologie alimentaire, nutrition, santé publique, développement international ou dans un autre domaine connexe. Expérience : Un minimum de 10 ans d’expérience pratique avec des résultats probants dans la mise en œuvre de programmes d’alimentation et de nutrition et une solide expérience dans l’industrie alimentaire, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Expérience démontrée dans : Les programmes et politiques de fortification alimentaire, ainsi que les réseaux existants, sont essentiels. Coordination et gestion de programmes multinationaux ou régionaux, Traduire les politiques, les normes ou les lignes directrices en une mise en œuvre opérationnelle à grande échelle Travailler directement avec les fabrican