Le Cabinet international Umo Intérim recrute un comptable (19 février 2026)

Le Cabinet international Umo Intérim recrute un comptable

Le Cabinet international Umo Intérim recrute un comptable (19 février 2026)

Publié par Mathilde A.

le 21 février 2026

à

13:40

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : COMPTABLE JUNIOR H/F

Niveau Requis : Bac +4/5

Année d'Expérience Requise : 3 à 4 ans

Lieu du Travail : Bénin

Description de l'emploi

UMO Intérim est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire majeur, opérant depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest notamment au Sénégal, au Mali, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Togo et au Bénin.

POSTE : COMPTABLE JUNIOR

CDD

UMO Bénin recherche pour un de ses clients qui est un acteur majeur dans la distribution et le service après-vente d’engins de construction, de carrières, de manutention et de transport, un(e) comptable junior qui contribuera à la bonne gestion financière et comptable de la filiale.

MISSIONS :

Assurer la bonne tenue des comptes de l’entreprise et le lettrage des opérations comptables selon les règles internes et les dispositions légales.

Participer à l’établissement des états financiers et des rapports comptables dans le respect des délais.

Assister le Responsable Administratif & Financier (RAF) dans la préparation du bilan fiscal avec le fiduciaire et le suivi des déclarations TVA.

Appliquer le processus budgétaire selon la méthodologie du Groupe et contribuer aux reportings mensuels.

Gérer la trésorerie, incluant le paiement des fournisseurs et l’encaissement des clients.

Contrôler la caisse et les opérations bancaires, participer aux inventaires semestriels des stocks équipements et pièces de rechange.

Assurer le recouvrement, les relances clients et la tenue de la balance client/fournisseur.

Participer aux audits internes et à l’établissement des comptes annuels statutaires.

Appliquer le principe de congruence – égalité entre actif et passif par devise.

Garantir l’application systématique des méthodes et processus définis par le Groupe et l’utilisation de l’ERP.

Identifier et rédiger les dysfonctionnements ou écarts, proposer et suivre les actions correctives.

Communiquer les informations financières importantes à la Direction et au RAF et collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes (clients, banques, fournisseurs, autorités locales).

PROFIL :

Formation supérieure en Comptabilité et Finance (BAC+4/5 ou équivalent).

Minimum 3 à 4 ans d’expérience en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit interne.

Maîtrise des normes comptables et procédures de contrôle de gestion.

Excellente compétence analytique et capacité à négocier.

Maîtrise des outils MS Office et ERP.

La connaissance du secteur de la distribution automobile et/ou des équipements est un atout.

Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Autonomie, rigueur, organisation, proactivité et dynamisme.

Capacité à communiquer efficacement, discrétion, professionnalisme et orientation résultats.

Sens du service aux clients internes et externes, esprit d’équipe et adaptabilité.

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