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Plusieurs postes vacants au GROUPE COFINA : Envoyez votre candidature (22 février 2026)/Contrat CDI

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Afrique (RDC)

Description du poste

Plusieurs postes vacants au GROUPE COFINA : Envoyez votre candidature (22 février 2026)/Contrat CDI - YOP L-FRII

Plusieurs postes vacants au GROUPE COFINA : Envoyez votre candidature (22 février 2026)/Contrat CDI

Publié par Hervé D.

le 22 février 2026

à

09:50

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 21 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 8 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 15/03/2026

Description de l'emploi

Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.

Le Groupe qui emploie plus de 2500 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

COFINA Côte d’Ivoire est une institution financière spécialisée dans la mésofinance, offrant des solutions innovantes et accessibles aux PME et entrepreneurs. Depuis 2014, elle s’impose comme un acteur de référence en finance inclusive, alliant proximité, réactivité et accompagnement personnalisé pour soutenir la croissance économique ivoirienne.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, COFINA Côte d’Ivoire recrute pour un contrat à durée indéterminée:

POSTE 1 : un Chef d’Agence

Rejoignez notre équipe 

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui bâtit des solutions financières innovantes et inclusives pour accompagner le développement des PME ;

Vous maîtrisez les opérations de finance (épargne, crédit)

Vous avez le goût du challenge et une culture de la performance avérée ;

Vous avez une bonne expérience en développement commercial, d’excellentes aptitudes commerciales et êtes orientés solution et satisfaction client ;

Vous savez être à l’écoute de vos collaborateurs et êtes capables de les accompagner dans leur développement.

Alors ce poste est fait pour vous !!!

Votre Mission

Sous la responsabilité du Head Retail/Corporate, vous serez en charge de :

Assurer le rôle de représentant de la Direction Générale, gérer et coordonner les activités de l’Agence afin d’offrir la meilleure qualité de service à la clientèle et d’accroître la rentabilité de l’institution, tout en respectant les règles et procédures.

A ce titre, vous aurez à :

Analyser et émettre un avis motivé sur les dossiers de crédits soumis par les Chargés d’affaires ;

Proposer des garanties solides pour couvrir l’exposition de l’institution ;

Suivre l’évolution des dossiers de crédit au niveau de l’agence ;

Assurer la prospection commerciale : démarcher et recevoir la clientèle ;

Procéder au suivi des dossiers de crédits ;

Assurer le recouvrement des créances ;

Assurer l’ouverture et la fermeture des caisses ;

Assurer le contrôle des systèmes de sécurité et l’entretien général de l’agence ;

Assurer le traitement des engagements compromis ;

Veiller au respect de l’encaisse (plafond) et coordonner les transferts de fonds.

Veiller au respect des procédures et gérer les moyens généraux ;

S’assurer constamment de la bonne adéquation entre les effectifs et l’évolution des activités ;

Organiser son équipe afin de la rendre plus efficace ;

Définir et attribuer les objectifs et veiller à leur réalisation à travers des entretiens périodique

Profil du Candidat

Formation : (BAC+4/5) en Marketing, Gestion commerciale, Finances ou tout autre domaine connexe

Une expérience de 08 années dans le secteur financier dont au moins 05 à un poste similaire ou dans le management d’équipes commerciales

Excellentes aptitudes en gestion des risques et en analyse financière

Bonnes compétences en stratégie commerciale, avec la capacité de développer et fidéliser un portefeuille client diversifié

Vision stratégique et esprit d’initiative pour anticiper les besoins des clients et les opportunités du marché

Bonnes compétences en management d’équipe et en développement commercial

Culture de la performance avérée, orienté.e solutions et customer centric

Intègre, rigoureux, pro-actif et disponible

Le poste est basé à Abidjan

Le Groupe COFINA s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap .

Comment postuler ?

Si ce poste vous intéresse, veuillez cliquer sur ce lien pour soumettre votre candidature.

    Formulaire de candidature COFINA CIV/Chef d’Agence – Remplir le formulaire

Offre valable jusqu’au 15 mars 2026.

POSTE 2 : vingt (20) Chargés d’affaires 

Rejoignez notre équipe

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la gestion de relations stratégiques avec des grandes entreprises

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans une institution panafricaine engagée.

Alors ce poste est fait pour vous !!!

Votre Mission

Sous la responsabilité de Chef d’Agence, vous aurez la charge de :

Rechercher de nouveaux clients afin d’augmenter en volume et en valeur le portefeuille et identifier les besoins des clients et prospects existants de sorte à les satisfaire au mieux ;

Monter les dossiers de crédit de bonne qualité afin d’augmenter sa production de crédit ;

Suivre quotidiennement son portefeuille à risque les comptes de son portefeuille afin de maintenir la qualité du portefeuille dans le respect des normes de Cofina ;

Assurer la collecte de dépôts afin d’augmenter les ressources de son agence ;

A ce titre, vous aurez à :

Rechercher des rendez-vous avec de nouveaux prospects ;

Rédiger des offres adaptées aux clients et futurs clients ;

Rédiger les comptes rendus des rendez-vous pour informer la hiérarchie ;

Suivre les réclamations clients ;

Visiter les clients afin d’être plus proches d’eux et accroître notre part de mouvements confiés ;

Dépouiller les états financiers pour analyse ;

Analyser l’environnement du dossier ;

Maîtriser les risques concernant les propositions du dossier ;

S’assurer de la bonne prise des suretés en cas d’accord ;

Vendre nos produits de dépôt (DAT) aux clients, prospects

Equiper les clients en produits d’épargne (épargne classique, épargne projet)

Suivre son portefeuille à risque ;

Votre profil

Formation : Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, Gestion, Commerce, Banque et Finance

Expérience : Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque ou institution financière

Vous avez d’excellentes capacités de communication, le sens de la négociation et êtes capable de gérer et développer une relation durable ;

Vous avez de bonnes aptitudes en évaluation des risques et en analyse financière ;

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Vous êtes disposé (e) à travailler en équipe, dans un environnement challengeant

Vous êtes orienté (e) résultats et satisfaction client

Le poste est basé à Abidjan, Duekoué, Soubré, San Pédro , Korhogo.

Le Groupe COFINA  s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap .

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e), veuillez cliquer sur lien ci-dessous pour postuler

Formulaire de candidature Chargé d’Affaires / COFINA CIV – Remplir le formulaire

Offre valable jusqu’au 15 Mars 2026.

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Voir annonce précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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