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Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

CPHDA
Sénégal

Description du poste

Offre d'emploi Sénégal : Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée - Dakar

Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

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Publiée le 07.04.2026

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Résumé du poste

R&D, gestion de projets

Dakar

Expérience > 10 ans

Bac+5 et plus

CDD

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Entreprise

CPHDA

Secteur d´activité : Recherche et développement

Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise :

CPHDA (Center for the Promotion of human Rights and Development in Africa) est une ONG régionale dont le... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous-régionale spécialisée dans les domaines des ressources naturelles, de l’éducation, de la santé, de la sécurité alimentaire, de la gouvernance, de la paix et de la démocratie … Présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, CPHDA a son bureau régional en Côte d’Ivoire, à Abidjan, Cocody Palmeraie.  

Dans le cadre de l’appel à projets dénommé le Programme Régional d’Appui au Développement de l’Économie Pastorale en Afrique de l’Ouest ( PRADEP-AOS ), financé par l’Union européenne, mis en œuvre par Enabel et portant sur le renforcement de la gouvernance, de la sécurité et de la résilience du pastoralisme, l’organisation CPHDA recrute par anticipation un Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e).

Sous réserve donc des résultats de l’appel à projet MEL portant sur le renforcement de la gouvernance, de la sécurité et de la résilience du pastoralisme, CPHDA recherche

Responsabilités

Le Chef(fe) d’équipe/Expert(e) principal(e) international(e) assure la direction stratégique, la coordination technique et la gestion financière du projet. Il/elle supervise les équipes, garantit la conformité des procédures bailleurs, renforce les capacités institutionnelles et locales, et facilite le dialogue transfrontalier pour une gestion durable des ressources naturelles

Tâches et responsabilités essentielles :

Direction Stratégique et Technique : Pilotage de la mise en œuvre des activités, définition des orientations stratégiques et veiller à la qualité des livrables techniques (études, conventions de gestion, aménagements),

Gestion du Projet et Conformité : Supervision du cycle de projet, planification budgétaire, passation de marchés et élaboration des rapports techniques et financiers pour les bailleurs,

Coordination Transfrontalière et Partenariats : Animation de la collaboration avec les autorités nationales, locales et les organisations de la société civile (OSC) de part et d'autre des frontières,

Renforcement de la Gouvernance : Accompagnement dans l'élaboration et l'application des conventions locales de gestion des ressources, prévention des conflits et appui à la décentralisation,

Management d'équipe : Encadrement de l'équipe projet (nationaux et internationaux) et renforcement de leurs capacités,

Représentation : Représentation du projet auprès du bailleur de fonds et des instances de pilotage.

Profil recherché pour le poste : Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

Avoir un diplôme supérieur (Minimum Bac+5) en agronomie, zootechnie, sciences vétérinaires, économie rurale, géographie du Développement, tout autre diplôme pertinent pour la mission,

Avoir au minimum 10 ans d’expérience générale dans le contexte pastoral sahélien et ouest-africain,

Maîtriser les approches de gestion et de planification territoriale avec au moins 3 expériences dans des processus de conception et de planification territoriale (accès à la ressource, accès au marché, aménagement des territoires…),

Avoir de l’expérience dans l’appui et la concertation au sein de cadres politiques et institutionnels des territoires agro-pastoraux (Conseil régionaux, cercles, communes, intercommunalités),

Avoir de l’expérience dans la production d’un document de planification territoriale

Critères de l'annonce pour le poste : Chef(fe) d’Équipe / Expert(e) Principal(e) International(e) - Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

Métier : R&D, gestion de projets

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD

Région : Dakar

Ville : Mauritanie, Sénégal, Mali, Guinée

Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — CPHDA attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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