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Chauffeur Privé / Familial - Thiès

GTI (Groupe Touba Industrie)
Sénégal

Description du poste

Offre d'emploi Sénégal : Chauffeur Privé / Familial - Thiès - Thiès - Thiès

Chauffeur Privé / Familial - Thiès

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Publiée le 06.04.2026

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Résumé du poste

Secrétariat, assistanat Tourisme, hôtellerie, restauration Transport, logistique

Thiès

Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire

Postuler

Entreprise

GTI (Groupe Touba Industrie)

Secteur d´activité : Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Distribution, vente, commerce de gros Industrie, production, fabrication, autres Ingénierie, études développement Papier, bois, caoutchouc, plastique, verre, tabac

Site Internet :

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Description de l'entreprise :

GTI (Groupe Touba Industrie), un pôle industriel spécialisé dans la production et la distribution en gros d’articles de ménage en plastique.... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chauffeur Privé / Familial - Thiès

Dans le cadre des déplacements d’une dame résidant à Thiès, nous recherchons un Chauffeur sérieux, prudent, responsable et de confiance, basé à Thiès ou originaire de Thiès, pour assurer ses trajets en toute sécurité et veiller au bon entretien du véhicule.

Missions principales

Le chauffeur recruté aura pour mission de :

Assurer les déplacements de la bénéficiaire dans les meilleures conditions de sécurité, confort et ponctualité

Conduire de manière prudente, calme et respectueuse du code de la route

Être disponible pour les trajets en ville comme pour certains déplacements hors de Thiès si nécessaire

Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule

Contrôler régulièrement l’état général du véhicule : pneus, huile, eau, freins, batterie, carburant, documents de bord, etc.

Suivre avec sérieux les entretiens périodiques, visites techniques, vidanges, réparations et autres besoins mécaniques

Signaler immédiatement toute anomalie ou tout besoin d’intervention sur le véhicule

Garder le véhicule en bon état de fonctionnement et adopter une conduite qui le préserve

Faire preuve de discrétion, politesse, respect et professionnalisme

Être ponctuel, fiable et avoir une bonne présentation

Pouvoir, au besoin, accomplir certaines courses ou démarches simples liées aux déplacements

Profil recherché pour le poste : Chauffeur Privé / Familial - Thiès

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Résidant à Thiès ou très bien implantée à Thiès

Titulaire d’un permis de conduire valide

Ayant une bonne expérience de conduite

Connue pour être prudente au volant, patiente et disciplinée

Sérieuse, honnête, respectueuse et digne de confiance

Capable de prendre soin d’un véhicule avec rigueur

Ayant une bonne connaissance de Thiès et des axes principaux vers Dakar et autres localités utiles

Capable de respecter des consignes précises et de rendre compte correctement

Disponible, organisée et attentive aux détails

Ayant de bonnes références professionnelles ou personnelles

Qualités particulièrement attendues

Sens élevé de la responsabilité

Discrétion et respect de la vie privée

Ponctualité

Bonne présentation

Tempérament calme et courtois

Respect des personnes âgées et sens du service

Vigilance, propreté et sens de l’anticipation

Atouts supplémentaires

Les candidatures disposant des éléments suivants seront particulièrement appréciées :

Expérience comme chauffeur de famille, chauffeur privé ou chauffeur de direction

Notions de base en entretien automobile

Capacité à tenir un petit suivi des entretiens et dépenses du véhicule

Casier judiciaire vierge ou possibilité d’en fournir un extrait

Conditions

Poste basé à Thiès

Rémunération à discuter selon profil, expérience et disponibilité

Prise de fonction : à convenir

Critères de l'annonce pour le poste : Chauffeur Privé / Familial - Thiès

Métier : Secrétariat, assistanat - Tourisme, hôtellerie, restauration - Transport, logistique

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation - Location - Marketing, communication, médias - Tourisme, loisirs - Transports, logistique, services postaux

Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Stage - Freelance - Alternance - Temps partiel - Statutaire

Région : Thiès

Ville : Thiès

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Assistanat

Hôtellerie

Restauration

Secrétariat

. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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