Dangote Industries Limited recrute : 05 postes à pourvoir (24 février 2026)
Dangote Industries Limited recrute : 05 postes à pourvoir (24 février 2026) chez Voir annonce à Afrique.
DANGOTE INDUSTRIES LIMITED RECRUTE (22 février 2026) - YOP L-FRII
DANGOTE INDUSTRIES LIMITED RECRUTE (22 février 2026)
Publié par Ulrich A.
le 22 février 2026
à
18:10
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Informations sur l'emploi
Titre du Poste : 05 postes
Niveau Requis : Licence
Année d'Expérience Requise : 13 ans
Lieu du Travail : Nigeria
Description de l'emploi
Dangote Industries Limited, filiale de Dangote Group recherche des personnes qualifiés pour occuper les postes suivants :
Directeur général adjoint – HEMM
Date : 22 février 2026
Emplacement : Ciment Dangote, Ciment Dangote
Société : Dangote Industries Limited
Résumé
du poste : Coordonner l’entretien de routine et les réparations d’urgence des systèmes de carburant, de freins, électriques et de transmission des équipements.
Fonctions et responsabilités clés
et planifier les ressources de maintenance pour tout l’équipement utilisé pour les opérations minières.
Superviser, coordonner et surveiller l’exécution des plans de travail programmés ainsi que des interventions d’urgence et de panne non planifiées, déterminant la séquence et les affectations en fonction de la priorité du travail et de la disponibilité des équipements et des effectifs.
Veiller à ce que les normes d’entretien les plus élevées soient appliquées et maintenues en utilisant les ressources, y compris les coûts.
Veiller à ce que les membres de l’équipe travaillent en toute sécurité et respectent toutes les normes de sécurité et les pratiques de travail sûres.
Effectuer d’autres tâches assignées par le chef des mines de temps à autre.
Formation et expérience professionnelle
Un diplôme de licence ou équivalent en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
Treize (13) à dix-sept (17) années d’expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance de machines lourdes de terrassement.
Compétences
Connaissance approfondie des processus opérationnels et de maintenance miniers.
Très bonnes compétences
diagnostiques
Très bonnes compétences organisationnelles.
Très bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Très bonnes compétences en communication orale et écrite.
AGM/DGM, Mines – Opérations
Département
Mines
Emplacement
Ciment Dangote, Ciment Dangote
Opérateur HEMM
Département
Mines
Emplacement
Usine Obajana, Usine Obajana
Auditeur de procédé
Département
Audit interne
Emplacement
NASCON – HO, NASCON – HO
Auditeur informatique
Département
Audit interne
Emplacement
NASCON – HO, NASCON – HO
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Diplôme — Voir annonce précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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