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CDIil y a environ 1 mois

Administrateur de Bureau

Administrateur de Bureau
Bo (Gabon)

Description du poste

Administrateur de Bureau

WOOD GROUP

Missions principales

Nous recrutons un Administrateur de Bureau. Missions: Gestion du bureau – Mise en place initial: Aider à identifier un local approprié pour les bureaux de la société; Fournir l’assistance administrative au directeur projet pour finaliser les dipositions de la location des bureaux (en coordination avec l’equipe RES d’Aberdeen); Effectuer le travail nécessaire avec les différentes entités locales pour créer et maintenir les comptes de WGPSN et garantir tous les services et les utilités (electricite, chaufage/climatisation, IT, securite/transport etc.); Collaborer avec le directeur projet, identifier les besoins en mobilier de bureau et assister dans la sélection et l’approvisionnement; Assumer la responsabilité des contracts de location et de service pour tous les équipements du bureau; Gérer les achats en cours, la distribution, l’inventaire et les besoins en fourniture du bureau; Aider à indetifier, sélectionner gérer les services de securité/transport tel que requis dans l’endroit choisi pour servir de bureau de WGPSN; Coordonner la communication entre le directeur projet et les responsables fonctionnels appropriés à Aberdeen pour l’identification et l’approvisionnement des services IT. Gestion du bureau– Activités en cours: Aider le directeur projet à tenir une comptabilité quotidienne avec une agence de... Gabon : Franceville Libreville Oyem Tchibanga Koulamoutou Makokou Port-Gentil Lambaréné Mouila [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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