Recrutement massif (50 postes) à l’ONG néerlandaise de développement SNV (24 février 2026)

SNV est un partenaire mondial de développement implanté dans les pays africains et asiatiques où nous opérons. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous renforçons les capacités et catalysons les partenariats afin de transformer les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques, permettant ainsi à tous de mener une vie durable et plus équitable. Recrutement de 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle, de 10 coachs en entrepreneuriat et de 02 Superviseurs au profit du projet EJASA 1. Le projet « Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin » (EJASA), mis en oeuvre par la SNV (Organisation Néerlandaise de Développement) au Bénin avec le co-financement de l’Ambassade du Royaume des  et de l’Union Européenne constitue une initiative majeure visant à renforcer la sécurité alimentaire et à promouvoir l’emploi des jeunes dans les départements de l’Atacora et de l’Alibori. La phase 2 du projet, démarrée le 02 janvier 2023 pour une durée de cinq (05) ans, vise à accroitre les revenus de 12 500 jeunes (hommes et femmes) à travers une agriculture plus productive, résiliente et inclusive. Dans cette dynamiques EJASA a élargi son intervention aux Autres Groupes Cibles (AGC), notamment les jeunes vulnérables (déscolarisés, sans formation ni emploi, personnes déplacées internes, etc.) ; les artisans en soutien aux chaînes de valeur agricoles. L’accompagnement de ces groupes repose sur une approche d’insertion socio-professionnelle structurée. 2. Afin de garantir la qualité et la proximité de cet accompagnement, le projet s’appuie sur une collaboration étroite avec l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE), partenaire stratégique disposant d’un ancrage institutionnel reconnu en matière d’insertion et d’intermédiation professionnelle. C’est dans ce cadre que le projet EJASA prévoit le recrutement de 38 Coachs en insertion socio-professionnelle, de 10 coachs en entrepreneuriat et de deux superviseurs, pour assurer un accompagnement individualisé et structuré des acteurs. 3, les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de référence en envoyant un mail à l’ adresse mail [email protected] à compter du lundi 23 février 2026. 4, les propositions rédigées en langue française seront reçues par mail à l’adresse [email protected] avec la mention en objet du mail « Propositions pour le recrutement de 38 facilitateurs en insertion socio-professionnelle, de 10 coachs en entrepreneuriat et de 02 Superviseurs au profit du projet EJASA Précision du poste visé » au plus tard le vendredi 06 mars 2026 à 17 heures 00 précises (heures locales : GMT+1). Les propositions qui ne parviendront pas aux dates et heures ci-dessus indiquées, seront purement et simplement rejetées. L’absence de la précision du poste visé est éliminatoire également. 5. les propositions devront demeurer valides pendant une durée de quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite de soumission.