POSTULEZ POUR CES POSTES A L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS (27 février 2026)

1- Spécialiste en gestion financière superviseure – ouvert à tous les candidats/toutes les sources La Mission américaine à Accra, au Ghana, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de Spécialiste de la Gestion Financière Superviseure au Centre de Gestion Financière (FMC). Salaire : (USD) 32 246 $ – (USD) 49 982 $/Par an Série/Grade : LE – 0402 – 11 Agence : Ambassade d’Accra Informations sur le poste : Emplacement : Accra, GH Date de clôture : (MM/DD/AAAAAAA) 03/05/2026 Annonce # : Accra-2026-007 Retour en haut Fonctions Le Spécialiste de la Gestion Financière Superviseur (SFMS) est le Responsable des opérations financières de la Mission et est responsable de la supervision et de la réalisation de l’ensemble des aspects de la planification financière et de l’élaboration du budget pour la Mission. Il agit en tant que conseiller financier auprès de la haute direction de la Mission et dirige la planification stratégique pour garantir que les exigences financières de la Mission sont satisfaites. Assure le rôle de superviseur, mentor et formateur principal du personnel local employé (LE) pour la main-d’œuvre diversifiée de la FMC. Directeur des opérations financières (45 %) Le SFMS supervise et réalise l’ensemble des plans financiers et de l’élaboration budgétaire des budgets multiples et complexes des agences/sections des États et autres services, en utilisant les buts et objectifs de la Stratégie Nationale Intégrée (ICS) et des Demandes de Ressources de Mission (MRR) comme cadre stratégique ; utilise les outils financiers suivants dans le processus de formulation et de planification budgétaire : instructions de préparation budgétaire, tableaux de ressources MRR, appels de données budgétaires, analyses historiques de financement, tendances inflationnistes, taux de change, tarification des contrats, plan local de rémunération, salaires et allocations fédéraux, priorités non financées et nouveaux postes. Dans la réalisation du processus de planification financière et de formulation budgétaire en utilisant le protocole de gestion de projet. Le SFMS est responsable de fournir aux parties prenantes des instructions régionales et fonctionnelles du Bureau, de solliciter les contributions budgétaires des parties prenantes via des appels de données, de faciliter les réunions avec les parties prenantes, de préparer des budgets en utilisant une approche de planification incrémentale avec des jalons, et d’établir et de respecter les calendriers budgétaires. Fournit des conseils aux analystes financiers pour résoudre les transactions financières rejetées ou non traitées. Le SFMS coordonne avec le Bureau des urgences du Service diplomatique et consulaire (EDCS) et le Bureau régional les collectes, rapports et réaffectations à la poste des recettes générées par le programme de fonds de dons. De plus, le SFMS supervise le programme de remboursement de la TVA (TVA). Le SFMS, en coordination avec le FMO, veille à ce que le FMC soit correctement engagé dans le programme de gestion de l’audit. Cela inclut à la fois les audits internes et externes (CGFS, l’auditeur externe du département, l’OBO, etc.). Le SFMS agit comme agent de facturation désigné suppléant et gère les programmes d’achat et de carte de voyage. Le SFMS examine et vérifie la source de financement correcte, le code d’agence ICASS pour tous les postes, et garantit contre les inexactitudes dans les actions de personnel soumises dans le système OPS. Le SFMS supervise et gère des budgets totalisant 45 millions de dollars pour la gestion financière et 27 millions de dollars pour les opérations financières sur une base annuelle. Agent de certification : Le SFMS est un agent responsable, désigné comme agent de certification suppléant avec une autorité pouvant aller jusqu’à 50 000 $. Les responsabilités dans la certification des paiements incluent la garantie que les documents de paiement sont complets, exacts, corrects, correctement obligés, avec correspondance de facturation et approuvés par les responsables de la réception/commande. Examine les bons de conformité à la loi sur les crédits et aux règlements, politiques et procédures du Département ainsi qu’aux lois applicables du pays hôte avant de soumettre la certification à la certification. Le SFMS certifie les transactions de caisse – paiements fournisseurs, allocations, transport, remboursements de voyage, avances de voyage, petites caisses, fournitures, bons de journal, services publics, bons d’achat, dépenses récurrentes déléguées par l’agent principal de certification. L’Agent de certification du SFMS est personnellement responsable de tout paiement illégal, inapproprié, erroné ou incorrect qu’il certifie. Pour les paiements dépassant l’autorité de certification du SFMS, le SFMS pré-certifiera et recommandera la certification au Principal Certified Officer. Le SFMS certifie 5 000 codes de bandes fiscales d’une valeur annuelle de 8 millions de dollars. Conseiller financier ( 30 %) Il agit comme conseiller financier pour la Mission. Le SFMS dirige la planification stratégique afin de garantir que les exigences financières de la mission soient satisfaites. Expert en réglementation financière et en lien avec les pratiques commerciales locales. Conseille l’ensemble de la mission sur les questions relatives à la légalité des dépenses proposées dans le contexte des lois sur les crédits, des politiques financières et des règlements émis par le Département d’État, d’autres agences et le Bureau du Contrôleur et du Centre mondial des services financiers (CGFS). Gestion du personnel de gestion financière (25 %) Supervision : Le SFMS supervise directement 14 membres du personnel. Responsable du maintien d’une répartition équitable du travail, de la productivité, des contrôles qualité, des contrôles internes, de la légalité des transactions, de la formation des nouvelles recrues, ainsi que de la formation croisée des employés existants. Recrutement et développement professionnel : En collaboration avec le FMO, le SFMS gère le recrutement, le développement et la supervision de tout le personnel du FMC. Qualifications et évaluations Exigences : Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une : Public Trust Security Clearance security clearance. All selected candidates will be subject to a background investigation and may be subject to a pre-employment medical exam. Selected candidate must be able to begin working within a reasonable period of time 12 weeks upon receipt of agency authorization and/or clearances/certifications or their candidacy may end. Education Requirements: Baccalaureate degree (or local equivalent) from university in finance, accounting, business administration Please address this factor in your ERA application under Education. Evaluations: Vous serez évalué selon les qualifications et exigences de cette annonce de poste. Il se peut qu’on vous demande de passer un test linguistique ou de compétences préalable à l’embauche. Vous devez remplir le formulaire de demande et fournir les documents requis. Votre candidature doit répondre à toutes les qualifications et exigences du poste, y compris l’éducation, l’expérience, la langue et toutes les connaissances/compétences/aptitudes listées. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste. Qualifications : Expérience : Non-superviseur : Au moins sept ans d’expérience progressivement responsable dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité, budgétisation, gestion financière, bons de découpage, indemnités et caisse. Supervision : Au moins un an d’expérience en tant que superviseur ou chef d’équipe est requis. Veuillez aborder ce facteur dans votre demande d’ERA sous la section Fonctions et responsabilités majeures. Langue : La maîtrise de l’oral/lecture/écriture peut inclure la capacité de traduire Veuillez prendre en compte cette ex