Formateur d'Opérateurs de Forage

## 🎯 Responsabilités
AVIS DE RECRUTEMENT  SOMISY S.A Recherche : Syama, 09 /04/ 2026 INTITULE DU POSTE :  Formateur d'opérateurs de forage en solo CATEGORIE : ‘‘A’’ de la Convention collective des sociétés minières BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo /Sikasso NATURE DU CONTRAT : CDI, avec période d’essai OBJECTIF DU POSTE : Le formateur d'opérateurs de forage en solo est responsable du développement de compétences et de la sécurité des opérateurs de forage de longs trous à l'échelle nationale, grâce à une formation pratique, un accompagnement sur le terrain et un rappel constant des principes fondamentaux du forage. Ce rôle exige la capacité d'utiliser une foreuse de longs trous en solo conformément aux normes, de démontrer les techniques appropriées pour les anneaux de production et les coupes, et d'accompagner les opérateurs afin d'atteindre la précision de forage, la conformité aux spécifications et un entretien rigoureux du matériel. Ce poste contribue directement à la progression des effectifs nationaux et aux indicateurs clés de performance de production grâce à une meilleure qualité de forage, une réduction des écarts, une dilution minimale et une exécution fiable. Responsabilités du poste :  Santé, sécurité et environnement : S'assurer que les opérateurs nationaux comprennent et appliquent les contrôles critiques : Assurer un accompagnement sur le terrain pendant les opérations. Veiller au maintien constant des inspections, de l'organisation, de la propreté et des comportements sécuritaires sur le lieu de travail. Participer aux enquêtes et tirer des enseignements des incidents pour la formation. Licence Sociale d’opérer : Reconnaître que le maintien de la confiance avec les communautés locales, la protection de l'environnement et la sécurité des sites sont essentiels au succès à long terme des opérations souterraines. Faire preuve de discipline et de respect dans toutes les activités et encourager les opérateurs nationaux à adopter les mêmes pratiques. Montrer l'exemple en matière d'interactions respectueuses avec le personnel local, en respectant leurs cultures, leurs traditions et leurs structures hiérarchiques, et en veillant à ce que toutes les interactions témoignent de professionnalisme et de sensibilité culturelle. S'assurer que toutes les tâches ne soient entreprises qu'après concertation et concertation adéquates, et rappeler aux stagiaires l'importance de suivre les procédures établies avant le début des travaux. Appliquer systématiquement les normes environnementales et communautaires de l'entreprise et former les opérateurs à minimiser les perturbations, à gérer correctement les déchets et à signaler immédiatement tout problème environnemental. Mener toutes les activités en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité, en insistant sur la discipline en matière de contrôle d'accès, de comportement dans les zones sensibles et de respect des protocoles de sécurité, tant en souterrain qu'en surface. Promouvoir l'intégrité, le respect et la responsabilité comme composantes fondamentales de la conduite professionnelle, en aidant les opérateurs nationaux à comprendre leur rôle dans la protection de la réputation et de l'acceptabilité sociale de l'entreprise. Cout, budget et Gouvernance : Utiliser efficacement les consommables et former les opérateurs aux principes fondamentaux du forage de trous longs afin de minimiser les déchets et les reprises, en insistant sur les principes de base tels que le choix du trépan approprié, la pression d'avance adéquate et un contrôle rigoureux du forage. Renforcer la précision du forage et l'exigence d'une exécution parfaite dès le premier essai afin de réduire le surcreusement, la dilution et la consommation inutile de consommables, en mettant l'accent sur les bonnes pratiques, notamment le serrage correct des colliers, le maintien de l'alignement et le forage conforme au plan. S'assurer que les opérateurs rédigent des rapports clairs et précis sur les mètres forés, les consommables utilisés, l'avancement du forage et les activités de l'équipe, et vérifier la qualité des données lorsque nécessaire, en promouvant des pratiques de documentation rigoureuses, simples et cohérentes. Promouvoir l'entretien rigoureux du matériel, le signalement approprié des défauts et le bon fonctionnement de la foreuse seule afin de réduire les temps d'arrêt et les coûts liés aux réparations, en insistant sur les normes de base : préparation minutieuse avant le forage, nettoyage, gestion des flexibles et positionnement correct de la machine. Intervenir rapidement en cas de mauvaise utilisation des consommables, de forage imprécis ou de mauvaise utilisation du matériel grâce à un accompagnement ciblé et des attentes de performance claires, en renforçant la discipline et la responsabilisation des opérateurs. S’assurer que les stagiaires respectent les normes financières, de sécurité et de gouvernance de l’entreprise, protégeant ainsi l’exploitation contre la non-conformité ou les coûts inutiles, et renforcer constamment les comportements corrects et fondamentaux. Travail d’équipe : Faire preuve d'un leadership affirmé, d'un comportement professionnel et d'une communication rigoureuse, et accompagner les opérateurs nationaux afin qu'ils atteignent les mêmes standards. Communiquer clairement et systématiquement lors des passations de consignes, en veillant à ce que les opérateurs comprennent les conditions du terrain, l'état du matériel, les priorités et les risques. Collaborer avec les superviseurs, les services d'ingénierie, de topographie, de mise en service et de maintenance pour garantir la disponibilité, la coordination et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Incarner une culture de travail performante et respectueuse et promouvoir ces valeurs dans toutes les interactions. Développer les compétences nationales en fournissant un accompagnement direct, des retours constructifs et des attentes claires en matière de travail d'équipe, de discipline et de conduite professionnelle. Favoriser un environnement d'équipe sûr, inclusif et solidaire où les opérateurs se sentent à l'aise pour signaler les problèmes rapidement et participer à l'amélioration continue. Intervenir rapidement pour corriger les comportements non professionnels, les lacunes de communication ou les problèmes de travail d'équipe, en veillant à ce que les stagiaires comprennent les normes requises en sous-sol. Technique Forage : Démontrer la bonne technique de marquage des anneaux, de réglage et de positionnement de la machine, et former les opérateurs pour obtenir des résultats précis : forage en ligne, au niveau voulu et conforme au plan. Former les opérateurs au forage strict selon le plan de forage long approuvé, en insistant sur les fondamentaux tels que le bon positionnement des tiges, l’alignement des tiges, une pression d’avance constante et le contrôle qualité pendant le forage. Surveiller les performances de forage, identifier rapidement les problèmes techniques (par exemple, déviation, instabilité de l’avance, blocage des tiges, mauvais suivi du forage) et fournir un accompagnement correctif pour améliorer la précision et l’efficacité du forage.   S’assurer que les opérateurs comprennent l’objectif de l’enregistrement des données de forage, notamment les mètres forés, les anneaux complétés, la consommation de consommables, les écarts par rapport au plan et l’état du forage, et vérifier que les informations sont saisies clairement et correctement. Précision, écarts et assurance qualité/contrôle qualité Former les opérateurs pour minimiser les écarts de forage grâce à un alignement rigoureux, un bon sertissage, une pression d'alimentation contrôlée et le maintien de paramètres de forage corrects. Collaborer étroitement avec les services topographiques et d'ingénierie pour s'assurer que les opérateurs comprennent la conception des anneaux, les charges, l'espacement, les angles, l'emplacement des pointes et les tolérances de forage requises