Travaillez dans l’humanitaire : l’ONG danoise DRC recrute (04 Mars 2026)
Description du poste
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) apporte son aide aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous leur fournissons une aide d’urgence, défendons leurs droits et œuvrons pour un avenir meilleur. Nous intervenons dans les zones de conflit, le long des routes migratoires et dans les pays d’accueil. En collaboration avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous travaillons à la réussite de l’intégration des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de rentrer chez elles. Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non lucratif, politiquement neutre, indépendante et non confessionnelle. Notre vision est celle d’une vie digne pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts sont guidés par nos valeurs morales : humanité, respect, indépendance, neutralité, participation, honnêteté et transparence. Contexte DRC Cameroun a débuté ses opérations au Cameroun en 2018 afin de répondre aux besoins humanitaires des réfugiés de la République centrafricaine (RCA) et des Camerounais vulnérables de la région de l’Adamaoua. Actuellement, DRC dispose d’un bureau régional à Meiganga et de deux antennes à Djohong (région de l’Adamaoua) et à Garoua-Boulai (région de l’Est). Ses interventions visent à trouver des solutions durables pour les plus vulnérables, en utilisant une approche holistique de sortie de crise pour renforcer à la fois leur protection et favoriser leur redressement économique. Fin 2018, DRC a ensuite étendu ses activités à la région du Sud-Ouest du Cameroun, puis fin 2019, afin de répondre aux besoins des personnes déplacées de force dans le contexte de la crise anglophone. Ses activités humanitaires ont débuté en janvier 2019. DRC intervient dans les départements de Mémé, Fako, Kupe-Manenguba et Ndian, avec un bureau à Buea et une antenne à Kumba. Les programmes se concentrent sur les zones rurales et difficiles d’accès afin de répondre aux besoins fondamentaux des populations en matière de nourriture, de logement et d’articles non alimentaires, tout en améliorant l’environnement protecteur et en offrant des possibilités de génération de revenus. En 2023, le DRC a étendu ses activités à l’Extrême-Nord du Cameroun afin d’apporter une réponse en matière de protection, de paix positive, de gouvernance et de résilience économique aux crises multidimensionnelles et interconnectées qui affectent la région. Objectif général du rôle Sous la supervision directe du Responsable de la réponse d’urgence pour le Nord-Ouest, le/la Spécialiste de la protection joue un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de protection du DRC dans la région Nord-Ouest du Cameroun. Il/Elle est responsable du renforcement des capacités et du suivi des activités de protection des partenaires locaux du DRC dans le cadre du projet « Gestion régionale des ressources humaines localisée ». À cette fin, le/la Spécialiste de la protection appuiera l’harmonisation et le déploiement des outils, des directives et des procédures opérationnelles standard, renforcera les filières d’orientation et veillera à la mise en place de méthodes standardisées de financement et d’analyse/de communication des données (en collaboration avec le service Suivi-évaluation-apprentissage) pour ces activités. Tâches et responsabilités Lancement du projet : S’assurer de la mise en place d’un plan de protection décrivant toutes les activités de protection liées aux indicateurs, ainsi que les méthodologies, les échéanciers, les responsabilités et les besoins budgétaires du projet, clairement détaillés et intégrés à l’équipe de gestion de projet. Contribuer à la réunion de lancement du projet en expliquant les engagements, l’approche et le plan de protection à toutes les parties prenantes afin qu’elles comprennent leurs responsabilités, les livrables attendus et les échéanciers. Mise en œuvre du projet : Assurer la coordination avec les partenaires pour la mise à jour régulière des outils de suivi des indicateurs et participer aux réunions périodiques de gestion et d’examen du projet. Veiller à la réalisation régulière des contrôles de qualité des données. Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques destinés aux bailleurs de fonds. Encadrement au quotidien : Apporter un soutien au projet et à ses partenaires en travaillant en étroite collaboration avec eux sur le terrain. Conseiller et accompagner les équipes partenaires, identifier les difficultés et les axes d’amélioration, et partager les retours d’information avec le chef de projet et le reste de l’équipe RDC. Responsabilités liées à la clôture du projet : S’assurer que tous les livrables mentionnés dans le plan de protection du projet sont réalisés avant sa clôture. Garantir la centralisation, la numérisation et l’archivage systématiques de toutes les données et de la documentation relatives aux indicateurs, à des fins d’audit et de conformité institutionnelle. Contribuer à la rédaction du rapport final du projet. Responsabilités en matière d’évaluation et d’apprentissage : Veiller à ce que l’évaluation du projet soit réalisée conformément aux exigences des bailleurs de fonds et à la politique d’évaluation du DRC. Organiser une réunion de clôture du projet afin de recenser les bonnes pratiques et les enseignements tirés. S’assurer que ces enseignements sont accessibles sur SharePoint pour les futurs projets. Évaluation des besoins : Vérifier la portée de l’évaluation des besoins et garantir la qualité du processus et des outils afin d’assurer la prise en compte des informations et indicateurs importants en matière de protection. Élaborer la méthodologie en collaboration avec l’équipe du RDC et/ou les partenaires du RDC et garantir la qualité des outils de collecte de données. Conception du projet : Contribuer à l’élaboration de la théorie du changement, identifier les indicateurs pertinents et rédiger la conception technique des activités de protection, les descriptions des approches et les budgets correspondants. Examiner le cadre logique, le budget et la proposition de descriptions afin d’en vérifier la qualité, la cohérence et le réalisme. Supervision technique et opérationnelle des projets : Surveille la situation humanitaire dans sa zone et signale tous les problèmes de protection au chef de projet RRM. Appuie la rédaction de fiches d’alerte en cas de déplacement de population dans la région Assure et soutient la production de rapports réguliers de qualité sur l’avancement des activités de protection, met à jour les données pour le chef de projet RRM et participe à la rédaction des rapports aux donateurs. Participe à l’identification de nouveaux domaines d’intervention. Participe à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations. Assure un suivi régulier des indicateurs d’activité, des résultats des programmes/projets et du contexte, en coordination avec le chef de projet. Appuie la collecte et la communication d’informations relatives aux mouvements de population dans les zones de mise en œuvre. Consolide/met à jour les outils RRM, de surveillance et d’alerte en coordination avec le spécialiste MEAL/IM et le chef de projet RRM. Garantit la maîtrise des outils de reporting et autres outils dans la zone d’intervention, en coordination avec le chef de projet. Apporte son soutien aux équipes de projet et partenaires de la RDC, en collaboration avec le chef de projet et le responsable de zone, et en consultation avec les coordinateurs techniques. Renforce les capacités des relai
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Conseil Sécurité
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