OPPORTUNITE D’EMPLOI AU PNUD (04 mars 2026)

Le PNUD est la principale organisation des Nations Unies chargée de lutter contre la pauvreté, les inégalités et le changement climatique. En travaillant avec son vaste réseau d’experts et de partenaires dans 170 pays, il aide les nations à élaborer des solutions intégrées et durables pour les populations et la planète. Associé(e) Administratif(ve)-Financier(ère) (Basé(e) au bureau) [Ouvert à tous les candidats] Malabo, Guinée équatoriale Tendances Informations sur le poste Identification du poste 31838 Date de publication 04/03/2026, 11h25 Postuler avant 12/03/2026, 03h59 Horaire de travail Temps plein Lieux Malabo, Guinée équatoriale Agence PNUD Type de poste vacant Accord international de service du personnel Domaine de pratique Efficacité Bureau Bureau régional pour l’Afrique Durée du contrat 1 an Formation et expérience professionnelle Licence – 3 ans d’expérience OU certificat d’études secondaires – 6 ans d’expérience Autres critères Minimum 6 ans (niveau secondaire) ou 3 ans (niveau licence) d’expérience progressive en finance et comptabilité au niveau national ou international. Langues obligatoires Maîtrise de l’espagnol requise. Langues souhaitées Connaissances de base en anglais ou en français constituent un avantage. Chronologie des postes vacants 1 semaine Légende © Contributeurs MapTiler © OpenStreetMap | © Conditions Oracle – Mentions légales Utilisez Contrôle et faites défiler pour zoomer sur la carte Malabo, Guinée équatoriale Copier dans le presse-papiers Description du bureau/unité/projet La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux du PNUD : nous valorisons la diversité comme expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous favorisons l’inclusion afin de garantir que tout le personnel puisse contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et la justice dans toutes nos actions. Adopter une approche consistant à « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie accroître la représentation des populations mal desservies. Nous encourageons vivement les personnes s’identifiant comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues à présenter leur candidature. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses de références et d’antécédents. Le PNUD s’engage à assurer la diversité de son personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Dans le cadre de la réforme du Système des Nations Unies, le Bureau de Coordination Résidente (RCO) a été établi en tant qu’entité indépendante depuis le 1er janvier 2019. Son objectif est de soutenir le/la Coordonnateur(trice) Résident(e) et l’Équipe de pays des Nations Unies afin de fournir une réponse coordonnée et harmonisée aux défis du développement en Guinée équatoriale. Il travaille en étroite collaboration avec toutes les agences, fonds et programmes, résidents et non résidents, membres de l’Équipe de pays des Nations Unies en République de Guinée équatoriale. Il maintient des échanges réguliers avec le siège (DCO) et le bureau régional dont il dépend et intervient, avec le/la Coordonnateur(trice) Résident(e) et les représentants et personnels des agences, en collaboration avec les autorités gouvernementales et institutionnelles, ainsi qu’avec la société civile, les partenaires bilatéraux et le secteur privé. Sous la direction du/de la Coordonnateur(trice) Résident(e), le Bureau de Coordination Résidente est chargé de coordonner les interventions des agences des Nations Unies dans la mise en œuvre du Cadre de coopération avec le pays. Cette équipe assiste le/la Coordonnateur(trice) Résident(e) dont la mission repose sur les dix fonctions essentielles de coordination. La RCO met également en œuvre les mécanismes de coordination validés par l’Équipe de pays des Nations Unies, à savoir : analyse et planification stratégique ; supervision du cycle de programmation des Nations Unies au niveau national ; représentation et appui au secrétariat de l’ONU et aux agences résidentes et non résidentes ; appui aux systèmes et processus de coordination nationale ; développement et gestion de services communs d’appui opérationnel ; gestion et préparation des réponses aux crises humanitaires ; communication et plaidoyer externes ; droits humains et développement. L’Équipe de pays des Nations Unies en Guinée équatoriale (UNCT), conformément aux recommandations convenues avec le Gouvernement, a décidé de créer un Fonds fiduciaire multi-partenaires (MPTF) pour soutenir des actions cohérentes visant à la mise en œuvre de l’Agenda 2030, des Objectifs de Développement Durable (ODD) et du Plan national de développement. La portée du Fonds est de contribuer à l’efficacité du développement et à la coordination des Nations Unies par la conception et la gestion efficaces, responsables et transparentes de mécanismes innovants de financement d’interventions intégrées. Le Fonds élaborera et mobilisera des financements pour des interventions stratégiques par lesquelles le système de développement des Nations Unies et ses partenaires, agissant conjointement et tirant parti de leurs avantages comparatifs respectifs, pourront contribuer à la réalisation des priorités nationales de développement de la Guinée équatoriale telles que reflétées dans le MANUD 2019-2023 et le Plan de réponse socio-économique à l’impact de la COVID-19 (SERP), contribuant en définitive à l’Agenda 2030 et au Plan national de développement 2035. Le Secrétariat du MPTF est situé au sein de la RCO. Portée des travaux Sous la supervision directe du/de la Gestionnaire du Fonds (ou, en son absence, du/de la fonctionnaire RCO désigné(e) par intérim), l’Associé(e) Administratif(ve)-Financier(ère) assumera les tâches et responsabilités suivantes : 1- Assistance administrative et financière au MPTF : Assurer l’administration générale et les services financiers du Fonds, selon les besoins, tels que le traitement des paiements, les réquisitions, les bons de commande, la facilitation du COA, etc. Appuyer le suivi des projets, y compris l’obtention et la transmission en temps voulu des rapports programmatiques et financiers aux donateurs et aux autres membres du Conseil d’administration du MPTF ; Gérer la petite caisse du Fonds le cas échéant ; Organiser et maintenir à jour les archives physiques et électroniques du Fonds ; Assurer le suivi des paiements en coordination avec le bureau du PNUD ; Établir une liste actualisée des contacts des partenaires (emails et téléphones) ; Recevoir, classer et distribuer le courrier ; Préparer la correspondance courante et les mémorandums à la signature du responsable du Fonds ; Appuyer l’organisation logistique des réunions du Conseil d’administration et des groupes thématiques ; Rédiger les comptes rendus des réunions ; Appuyer l’organisation des appels à propositions ; Préparer les ordres du jour et organiser les visites de terrain et réunions internes et externes ; Collecter et enregistrer les informations relatives aux activités du Fonds ; Appuyer la préparation des plans de travail et des processus de planification financière et opérationnelle ; Soutenir les processus d’approvisionnement et de recrutement ; Contribuer à l’élaboration des rapports d’avancement ; Assurer le traitement de textes et la rédaction de lettres et rapports ; Organiser les voyages officiels (ordres de mission, billets, hôtels, etc.) ; Appuyer l’organisation d’ateliers et séminaires ; Assur