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🧠 Profil recherché

Poste de Chargé d’épargne – crédit Profil du poste : avoir le niveau minimum : BAC II ( G2, G3, D et C) + 2 en Comptabilité, finance, gestion commercial ou marketing; justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la micro-finance à un poste similaire; avoir un permis de conduire moto à deux roues (un atout) ou savoir aller à moto; maîtriser les langues locales (Ewé, kotokoli, et/ou Kabyè Mina); être rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent; être de bonne moralité; être âgé de 35 ans au plus; être disponible et endurant; avoir le sens commercial Supérieur hiérarchique : Chef d’Agence. Description des tâches : Sous la supervision du chef d’agence le chargé d’épargne et crédit s’occupera des tâches suivantes : Assurer la sensibilisation, l’animation des personnes et groupes de personnes qui sont les populations cibles de WAGES à travers des contacts sur le terrain ; Assurer la constitution et l’analyse des dossiers de crédit des clients de WAGES ; Faire la prospection des clients et les faire adhérer à WAGES Etablir le planning mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des sorties de crédit et les suivre ; Assurer l’octroi, le remboursement et le recouvrement des crédits octroyés aux populations clientes de WAGES ; Rédiger des rapports de contacts et de suivi ; Participer aux actions de recouvrement en vue de la récupération des créances auprès des clients difficiles et/ou récalcitrants. Le Chargé d’épargne et de crédit assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique. Dépôt des dossiers 1 – Demande manuscrite 2 – CV 3 – Photocopie naissance 4 – Photocopie diplôme ou attestation La date butoir pour le dépôt de candidature est fixée le 28 Juin 2024 à 16H à la direction générale de WAGES sis au quartier Aguiarkomé Immeuble 678 Angle rues 75 Séva. Tel : 22 22 54 71. Job Description ASSILASSIME Solidarité est une institution de microfinance sociale qui s’est dotée d’une mission consistant à offrir un accès durable à des services de microfinance sociale adaptés pour les personnes en situation d’exclusion ou d’extrême pauvreté, ayant un accès limité au système de microfinance classique au Togo, pour leur permettre de mener des activités génératrices de revenus et d’améliorer leurs conditions de vie. Pour le renforcement de son équipe, l’institution recherche des Stagiaires Auditeurs internes. Sous la supervision du Responsable Audit Interne, les stagiaires aideront l’équipe dans sa mission de veiller à :

• la sauvegarde du patrimoine de l’institution ;
• la conformité par rapport à la loi, aux textes organiques et aux politiques de la structure ;

🎓 Formation / Diplômes

• la protection de l’information ;

📋 Missions principales

• la fourniture de l’assurance et des conseils sur les processus de l’organisation parmi lesquels figure le controle interne dans le but de contribuer au maintien et à la création de la valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHE Niveau académique : Bac + 3 en Comptabilité Contrôle Audit ou tout autre diplôme équivalent. Connaissance informatique : Word, Excel Qualités recherchées -Application au travail -Réactivité par rapport aux demandes Bonne capacité d’organisation et rédactionnelle -Ponctualité dans l’exécution des tâches -Forte autonomie et proactivité -Capacité à travailler en équipe -Respect des procédures, respect des horaires Merci de transmettre votre candidature comprenant : Votre CV qui, sous format électronique, nommé « CV suivi de votre Nom. Prénom» ; Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du Nom. Prénom Une copie du diplôme requis OUVERTURE DE POSTE Prière envoyer votre candidature à l’adresse email : recrutement@assilassime.org, avec la référence de l’annonce en objet : « Stagiaire Auditeur interne ». Date limite d’envoi des dossiers de candidature : Jeudi 22 Août 2024 (délai de rigueur) N.B : Tout envoi fait après ce délai ne sera pas pris en considération Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Titre du poste : Animateur Rattaché à : La Direction des Opérations Localisation : Lomé, et affectation possible à l’intérieur Nombre de poste : Quatre (04) ASSILASSIME Solidarité est une institution de microfinance sociale qui a été créée avec un statut juridique « Association loi 1901 » de droit togolais sous le récépissé n°1537/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA du 28 décembre 2012. Elle a été promue par l’ONG française Entrepreneurs du Monde (EdM). ASSILASSIME Solidarité décline sa mission comme suit : « offrir un accès durable à des services de microfinance sociale adaptés pour les personnes vulnérables, ayant un accès limité aux institutions financières classiques pour leur permettre de mener des activités génératrices de revenus et d’améliorer leurs conditions de vie ». La vocation d’ASSILASSIME Solidarité est en premier lieu orientée sur l’accès au crédit productif et à des services socioéconomiques connexes (formation sur des thèmes économiques, sociaux et de santé, écoutes individuelles, référencement social). Elle recherche pour le renforcement de son équipe opérationnelle des animateurs. MISSION DU POSTE Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous aurez pour missions principales de : 1 – Mise en place, suivi et animation des groupes et appui-conseil personnalisé aux bénéficiaires : Mise en place de groupes de bénéficiaires ; Organisation et animation des réunions de groupes en favorisant l’intégration de tous les membres et le développement d’une solidarité et d’une dynamique de groupe ; Animation des formations économiques et sociales lors des réunions de groupes ; Suivi individuel des projets d’activités génératrices de revenus des bénéficiaires ; Suivi individuel de la situation psycho-sociale des bénéficiaires et de leur niveau de pauvreté en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge, administration des questionnaires d’évaluation du niveau de vulnérabilité ; Participation aux débriefings sur les situations psycho-sociales des bénéficiaires avec les travailleurs sociaux et les structures de prises en charge ; Contribution au reporting mensuel sur les activités de formations et de suivis individuels. 2- Gestion des services de microfinance aux bénéficiaires Sensibilisation et formation des bénéficiaires à la méthodologie crédit-épargne ; Administration des demandes de crédits individuelles adaptées aux projets des bénéficiaires ; Gestion des opérations d’épargne-crédit avec les bénéficiaires lors des réunions et sur le terrain ; Appui au suivi administratif et informatique des comptes d’épargne, des demandes de crédits, ainsi que des octrois et remboursements ; Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou de retard de remboursement par la recherche de solutions appropriées, en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge. 3- Gestion des fonds Faire la situation des fonds collectés pour un dépôt en banque ; Présenter la situation quotidienne des activités avec tous les documents de gestion preuves à son supérieur hiérarchique ; Rendre compte des situations d’impayés des groupes visités et des dispositions prises pour le recouvrement au responsable d’agence. PROFIL DU POSTE Niveau académique : BAC+2/3 en Gestion, Finance, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent Compétences techniques : Connaissances en utilisation du logiciel Perfect, Excel, Word ; Maitrise des TIC ; Bonne familiarisation avec les chiffres ; Expérience commerciale ; Respect des délais ; Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver ; Compétence analytique ; Qualités humaines : Sérieux et rigueur ; Ponctualité et Assiduité ; Attrait pour les actions de terrain ; Attrait pour les questions techniques, pratiques et concrètes ; Bon sens du contact et bon relationnel ; Capacité d’écoute ; Sens de l’organisation ; Fiabilité et intégrité. ACTE DE CANDIDATURE Pour candidater merci de transmettre