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Chauffeur Bilingue

Entreprise confidentielle

Sénégal

Description du poste

Chauffeur Bilingue

Retour à la liste des annonces Posté le 9 avril 2026

Chauffeur Bilingue

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

Adresse du poste : Route de l'Aéroport, Immeuble 6, Sipres 4 Dakar - Sénégal Description du poste : Le Chauffeur Bilingue recruté par GBG à Dakar est chargé d’assurer le transport sécurisé et ponctuel des personnes et/ou des biens de l’entreprise. Il/elle doit également pouvoir communiquer en français et disposer de notions d’anglais pour faciliter les échanges avec des interlocuteurs internationaux. Missions principales : conduite et transport de personnes ou de documents selon les besoins de l’entreprise, respect des règles de sécurité routière et des itinéraires définis, entretien de base du véhicule et signalement des pannes, gestion des déplacements dans un cadre professionnel, et assistance logistique si nécessaire. Profil du poste : niveau CFEE, expérience de 1 à 2 ans en conduite professionnelle, bonne maîtrise du français, anglais apprécié, expérience dans un environnement professionnel ou de gestion souhaitée, sens de la responsabilité, ponctualité et discrétion.

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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