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CHAUFFEUR PROFESSIONNEL ET CHARGE DE MISSION DU DE DIRECTEUR...

🚨RECRUTEMENT URGENT - 06 AGENT DE SECURITE🚨 ASPCI Sécurité privée
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste

CHAUFFEUR PROFESSIONNEL DE DIRECTEUR GENERAL / CHARGE DE MISSION DU DG

Poste : Chauffeur Professionnel et Chargé de mission du Directeur Général

    1. Intitulé du poste Chauffeur Professionnel et Chargé de mission du Directeur Général
    1. Rattachement hiérarchique Sous l’autorité directe du Directeur Général
    1. Mission principale

principales Assurer le transport sécurisé du Directeur Général et l’assister dans l’exécution de

administratives, logistiques et opérationnelles en toute discrétion.

    1. Attributions principales Transport et sécurité
  • Conduire le DG pour tous ses déplacements professionnels et personnels autorisés
  • Assurer la sécurité du passager (conduite prudente, anticipation des risques)
  • Choisir les itinéraires optimaux (gestion du trafic, imprévus)
  • Respecter strictement le code de la route Gestion du véhicule
  • Veiller à l’entretien régulier du véhicule (révisions, nettoyage, carburant)
  • Contrôler l’état général du véhicule avant chaque mission
  • Tenir à jour les documents administratifs (assurance, visite technique) Organisation des déplacements
  • Planifier les trajets selon l’agenda du DG
  • Être disponible et ponctuel (souvent avec des horaires flexibles)
  • Accueillir les partenaires ou invités si nécessaire Confidentialité et éthique

Formation / Diplômes

  • Garder une discrétion absolue sur les informations entendues
  • Adopter une attitude professionnelle et respectueuse
  • Représenter dignement l’image de la direction
    1. Attributions en tant que chargé de mission du DG Dans certains cas, le chauffeur peut avoir un rôle élargi : Appui administratif et logistique
  • Déposer ou récupérer des documents importants
  • Assurer la transmission de courriers confidentiels
  • Préparer certains déplacements (réservations, coordination) Suivi de

spécifiques

  • Exécuter des tâches confiées directement par le DG

  • Faire des comptes rendus simples de courses ou

  • Assurer le suivi de certaines instructions (courses urgentes, livraisons, etc.) Interface et représentation

  • Servir de relai entre le DG et certains services ou partenaires

  • Faciliter la communication lors des déplacements

  • Accueillir et orienter des visiteurs

  1. Compétences requises
  • Excellente maîtrise de la conduite et des règles de sécurité
  • Discrétion, loyauté et sens élevé de la confidentialité
  • Bonne présentation et courtoisie
  • Organisation, rigueur et ponctualité
  • Notions de base en gestion ...

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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