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CDIil y a environ 2 mois

Chargée d’inscription et de conversion (H/F)

🚨RECRUTEMENT URGENT - 06 AGENT DE SECURITE🚨 ASPCI Sécurité privée
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Description du poste Mission principale En tant que chargée d’inscription et de conversion, vous êtes au cœur du développement commercial de notre organisme. Votre rôle est de transformer les prospects en inscrits, tout en assurant un accompagnement de qualité des familles et apprenants.

Missions principales

Gérer les demandes entrantes (appels, mails, formulaires web)

Formation / Diplômes

Conseiller les familles et étudiants sur les offres de formation et de soutien scolaire Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des prospects jusqu’à l’inscription (relances, accompagnement) Optimiser le taux de conversion Participer à l’amélioration des scripts commerciaux et parcours clients Mettre à jour les outils CRM et suivre les indicateurs de performance Collaborer avec les équipes pédagogiques et marketing

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 (commerce, communication, éducation ou équivalent) Expérience en relation client, vente (idéalement dans la formation ou l’éducation) Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute Aisance à l’oral et capacité de persuasion Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et CRM Dossiers de candidature cv à envoyer à [email protected]

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — RECRUTEMENT URGENT - 06 AGENT DE SECURITE ASPCI Sécurité privée précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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