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CDIil y a environ 2 mois

Trois (03) Chauffeurs, N'Djamena, Chad

HIAS
Tchad

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Trois (03) Chauffeurs, N'Djamena, Chad Organization: HIAS Country: Chad City: N'Djamena Office: HIAS in N'Djamena Trois (03) Chauffeurs Department: HIAS Chad Location(s): On-Site - N'djamena, Chad Titre du poste : Trois (03) Chauffeurs (Poste National) Type : Existant Département : Programmes, Tchad Division : Logistique Gestionnaire d'embauche : Manager Logistique Lieu d'affectation : Est du Tchad Grade : 02 Type de contrat : Contrat à durée déterminée, 6 mois renouvelable Disponibilité souhaitée : Immédiate ou dès que possible Date d'ouverture : 08 avril 2026 Date de clôture : 20 avril 2026 ...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — HIAS attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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