CDIil y a environ 1 mois

Responsable de maintenance et services généraux

Non precisé
Togo

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Retour à la liste des annonces Posté le 7 avril 2026 Responsable de maintenance et services généraux Temps complet Sans télétravail

Expérience

Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi Agences de recrutement Adresse du poste : Non loin de CAP Nyé 1145 Av Joseph Lomé - Togo Description du poste :

Responsabilités

Le Responsable de maintenance et services généraux assure la disponibilité optimale des infrastructures d’un établissement bar-restaurant haut de gamme et garantit la continuité des opérations techniques. Rattaché au gérant, il est chargé de la veille...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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