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CDIil y a environ 1 mois

People Solutions Business Partner Sénior (F/H) ...

Entreprise confidentielle
Bénin

Description du poste

Dans le cadre de l'entreprise [Nom de l'Entreprise], en pleine croissance et positionnée sur les marchés africains, nous recherchons un People Solutions Business Partner Sénior (F/H) pour notre bureau à Cotonou, Bénin.

Missions et Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de ressources humaines en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprises.

  • Gérer le processus des recrutements, y compris l'évaluation des candidats, l’analyse des besoins en personnel et la gestion des relations contractuelles.

  • Assurer une communication efficace entre la direction générale et les équipes opérationnelles pour optimiser la productivité et le rendement des employés.

  • Développer et maintenir un environnement de travail positif, promouvant l'engagement et la motivation des employés par la mise en œuvre d’initiatives de bien-être au travail.

  • Assurer le suivi et l'évaluation régulière du développement professionnel des employés pour favoriser leur progression et aligner les compétences sur les besoins de l'entreprise.

Profil Recherché

  • Bac +5 en ressources humaines, management ou une discipline connexe, complété par des certifications pertinentes.

  • Développement de plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein d’entreprises internationales.

  • Excellentes compétences en communication et négociation, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans un environnement multicultural.

  • Connaissance approfondie du cadre juridique des ressources humaines en Afrique de l'Ouest, notamment au Bénin.

  • Bonne connaissance des outils informatiques et ERP (Enterprise Resource Planning) pour le traitement de données RH.

Conditions et Avantages

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences acquises, accompagné d'une prime annuelle.

  • Pack de bien-être incluant une assurance maladie, un régime nutritionnel et des séances de bien-être régulières.

  • Fonctionnalités de travail à distance et flexibilité horaire selon les besoins.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Diplôme — offresdemplois.bj précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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