Agent administratif junior

## 🎯 Responsabilités
PREMIERE URGENCE RECRUTE 03 SAGE-FEMMES CLINIQUE MOBILE H/F Avis de recrutement - Premiere Urgence Internationale au Mali. Nous recherchons pour chacune de nos Bases (Bandiagara, Bankass et San), un vivier de Sagefemme Clique Mobile. Les Dossiers des candidatures sont à envoyer par email à l'adresse suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org au plus tard, le 11/09/2024 à 17h00mn avec comme Objet du mail, la référence suivante: Ø Pour Bandiagara : « MLI-BDG-SF-CM-09-2024 » Ø Pour Bankass : « MLI-BKS-SF-CM-09-2024 » Ø Pour San : « MLI-San-SF-CM-09-2024 » Voir la fiche de description en pdf en pièces jointes Recrutement d’Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production pour USAID Anka Jiko Le projet USAID Mali Anka Jiko en Mali, mis en œuvre par Tetra Tech International Development (International Development Jobs – Tetra Tech), accepte actuellement les manifestations d’intérêt pour deux Ingénieurs Senior des systèmes d’eau potable et de production. L’un serait base au bureau de Bamako et le second au bureau regional de Sikasso. Description du poste : L’objectif du Mali Anka Jiko est de améliorer la qualité de prestation de services d’eau et d’assainissement au moyen de amlieorer le capacité local pour le gouvernance soutenable de l’infrastructure dans les regions ciblés de Bougouni, Koutiala, et Sikasso. Relevant du directeur adjoint du projet et Responsable de l’equipe d’ingénieurs des systèmes d’eau, l’ingénieur Senior des systèmes d’eau sera responsable de l’évaluation et de la surveillance des conceptions techniques, de la gestion des sous-traitants de la construction pour respecter les délais et du soutien au suivi, et à l’évaluation des activités sur le terrain basées sur l’eau. Ces activités comprennent les systèmes d’eau potable (de surface et souterraine), l’irrigation des jardins communautaires et les usines de traitement des boues fécales. Le/la Ingénieur senior en Systèm d’Eau sera chargé(e) de superviser les Ingénieurs de Systéme d’Eau. Principales responsabilités et tâches :

## 📊 Autres informations
- Participer activement aux diagnostics dans les villages, en tant que responsable d’une équipe avec les stagiaires et les autres intervenants, compiler et analyser les données techniques afin de produire les rapports techniques issus des diagnostics communautaires ;
- Préparer les dossiers de consultations des entreprises, des bureaux d’études et participer au dépouillement et à l’analyse des offres des entreprises ;
- Participer activement à la conception des systèmes d’eau, réviser les documents et contribuer efficacement à la finalisation des rapports de dimensionnement des réseaux d’eau ;
- Être l’interface avec les bureaux d’études, préparer les termes de référence des services, suivre les différentes etudes, préparer les observations et veiller à leur intégration dans les rapports, préparer les paiements des consultants ;
- Être l’interface avec les entreprises, vérifier les notes de calcul, les plans d’exécution, vérifier les decomptes, et préparer les paiements des entreprises, etc. ;
- Supporter efficacement les ingénieurs seniors dans le suivi des chantiers ;
- Coordonner et répondre aux sollicitations des constructions managers par rapport au bon suivi des chantiers et à la l’intégration des données dans la plateforme Procore ;
- Contribuer au renforcement des services techniques et à leur implication à la réalisation des systèmes d’eau ;
- S’assurer que les projets d’infrastructure sont mis en œuvre conformément au plan de contrôle de la qualité des conceptions et de construction (DQC/CQC), de l’EMMP ;
- Assurer l’encadrement des jeunes ingénieurs stagiaires ;
- Faire le suivi des constructions et leur mise en exploitation ;
- Travailler avec l’équipe de gouvernance, de jeunesse et d’inclusion sociale ;
- Appuyer la rédaction des rapports périodiques d’avancement des activités ;

## 🧠 Profil recherché
- Toute autre tâche non citée ici mais nécessaire pour améliorer la performance du projet. Qualifications : (exigences minimales)

## 🎓 Formation / Diplômes
- Avoir un diplôme universitaire en génie civil, hydraulique, ou autre domaine connexe de niveau ingénieur ou master ;

## 💼 Expérience
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans la conception technique et/ou la supervision de la construction des infrastructures d’eau potable, perimètres maraichers et assainissement ;
- Avoir un moins 3 ans sur la gestion de construction et assurance du qualite de control ;
- Maîtrise de l’anglais (de préférence) ;
- Volonté d’effectuer des visites fréquentes sur le terrain dans la zone d’intervention pour assurer le contrôle de la qualité de la construction ;
- Avoir une maitrise parfaite des logiciels d’ingénierie (Epanet, Autocad…) ;
- Avoir une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs tels que l’USAID ;
- Avoir de excellentes compétences interpersonnelles, y compris la patience, la diplomatie, la volonté d’écouter et le respect des collègues ;
- Avoir une capacité rédactionnelle très appréciée et être habituée à travailler sous pression ;
- La maîtrise du français écrit et parlé est requise ; la maîtrise de l’anglais est un atout. Pour être considéré(e)s, vueillez soumettre ce qui suit :
- Lettre de motivation

## 🏢 Présentation du poste
- Curriculum Vitae Veuillez indiquer où vous avez vu l’annonce de Tetra Tech IDS. Veuillez postuler ici: https://tetratech.referrals.selectminds.com/intdev/jobs/recrutement-d%E2%80%99ing%C3%A9nieurs-senior-des-syst%C3%A8mes-d%E2%80%99eau-potable-et-de-production-pour-usaid-anka-jiko-44605 au plus tard le 15 Septembre 2024 a minuit. Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Tetra Tech International Development s’engage à préserver l’excellence technique en matière d’égalité et d’inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l’inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d’améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) qui visent à accroître l’inclusion et un authentique sentiment d’appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours. Aménagements raisonnables : Nous nous engageons à embaucher une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d’assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s’engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats. À propos de Tetra Tech : Tetra Tech combine les ressources d’une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l’expertise technique et le talent de plus de 28 000 employés qui travaillent ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Tetra Tech est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité, l’inclusion et l’équité font partie de nos valeurs fondamentales. Tout au long de son histoire, l’entreprise a donné la priorité à l’inclusion équitable de tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, le statut militaire, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées. Assistant(e) Administratif(ive)/Réceptionniste pour Mali