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STAGEil y a environ 2 mois

Équipier d'hôtel

Non precisé
Côte d'Ivoire

Description du poste

Équipier d'hôtel

Retour à la liste des annonces Posté le 7 avril 2026

Équipier d'hôtel

CDI

Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi  >  Agences de recrutement

Adresse du poste : Cité EECI, non loin de la Mosquée Libanaise - Résidentiel Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Elite Intérim Côte d'Ivoire recrute des équipiers d’hôtel dynamiques et polyvalents pour renforcer l’équipe d’un établissement hôtelier situé à Abidjan. Vos missions : accueil et service client, mise en place des espaces communs et de restauration, entretien des parties communes et des équipements, assistance aux différentes équipes de l’hôtel. Profil recherché : sens du service et discrétion, rigueur, ponctualité et esprit d’équipe, expérience en hôtellerie ou restauration appréciée, bonne présentation et aisance relationnelle.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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