Agents terrain

Rejoignez notre réseau et devenez un acteur clé dans la distribution de la DROGBA CARD, une carte exclusive qui soutient des initiatives locales et permet à ses détenteurs de bénéficier de multiples avantages. Profil du poste Conditions d'éligibilité : Âge : 18 ans minimum. Qualités requises : Dynamisme et motivation. Bon relationnel et capacité à communiquer. Autonomie dans la gestion des activités commerciales. Matériel requis : Un smartphone et un accès à Internet pour faciliter la gestion des ventes. Responsabilités : Promouvoir activement la DROGBA CARD auprès du public cible. Identifier et approcher de nouveaux clients. Assurer un suivi client après-vente pour garantir leur satisfaction. Avantages du poste : Commissions attractives : Gagnez un pourcentage sur chaque carte vendue. Flexibilité : Travaillez à votre rythme, sans contrainte d'horaires fixes. Formation et accompagnement : Des outils et conseils pour maximiser vos performances. Impact social : En participant à ce projet, vous contribuez à soutenir des causes importantes, notamment des initiatives locales pour l'éducation et le sport. Dossiers de candidature Commentaire postulateur ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos coordonnées à mutuelleawoundjo2018@gmail.com Description du poste Vous êtes passionné(e) par l'industrie de la beauté et des cosmétiques, et vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service d'une entreprise innovante et engagée ? Alors, saisissez cette opportunité ! Notre entreprise de fabrication et de distribution de produits cosmétiques, recherche des COMMERCIAUX EXPERIMENTES dynamiques et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'un COMMERCIAL, vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits auprès des grossistes, demi-grossistes, professionnels de la beauté et du bien-être, et de contribuer à la croissance de notre entreprise. sur le marché national et international en contrepartie d'un plan de rémunération très intéressant. Profil du poste Nous recherchons un candidat(e) - dynamique, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, - une forte capacité de persuasion, - Passionné(e) de l'industrie des cosmétiques - Avoir un bon portefeuille- client est un atout très important. - Avoir Une expérience préalable dans la vente de produits cosmétiques . - Maîtriser les techniques de négociation et de vente en ligne. - Capacité à s'organiser et à travailler en vue d'atteindre ses objectifs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une rémunération attractive. Dossiers de candidature Avec la mention « COMMERCIAL », Merci de nous envoyer votre lettre de motivation + Cv à : evimacosmetics@gmail.com Nb :Avoir un bon portefeuille clients sera un atout majeur. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons des stagiaires à encadrer jusqu'à leur intégration. Profil du poste Profil du poste : Sous l’autorité du Superviseur des ventes Vous serez chargé (e) de : • Prospecter les nouveaux clients / entreprises • Faire les rapports hebdomadaires des prospections et des prestations ; • Remonter les informations terrain Dossiers de candidature CV à envoyer à 2asrecrutement@gmail.com avec en objet 《 STAGIAIRE COMMERCIAL (E) 》avant le 05 Février 2025 Intitulé du poste Nous recherchons un Agent de Recouvrement fiable chargé de contacter les débiteurs et de recouvrer les dettes impayées au profit des créanciers. Ce rôle est essentiel pour maintenir la santé financière de l’entreprise. L’Agent de Recouvrement est rattaché au Responsable Juridique. Il sera chargé de : Suivre les comptes assignés pour identifier les dettes impayées. Planifier les actions nécessaires pour recouvrer les impayés. Localiser et contacter les débiteurs pour discuter de l’état de leurs paiements. Négocier des délais de règlement ou des échéanciers. Gérer les questions ou réclamations liées aux paiements. Enquêter et résoudre les écarts dans les paiements. Instaurer des rapports de confiance avec les débiteurs pour prévenir d’éventuelles difficultés futures. Mettre à jour régulièrement le statut des comptes et la base de données. Informer les supérieurs des débiteurs récalcitrants ou insolvables. Agir en urgence en cas de nécessité d’action en justice. Profil recherché Expérience avérée en tant qu’Agent de Recouvrement. Bonne connaissance des exigences légales en matière de recouvrement. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Capacité à négocier et persuader tout en restant courtois et confiant. Maîtrise de MS Office et des bases de données. Dossier de candidature Merci de nous envoyer votre CV (avec trois références) et une copie de votre diplôme à l’adresse suivante : recrutements@cimef-assurances.com Description du poste Missions principales :  Gestion des processus de facturation :  Vérifier la conformité des factures, gestion des délais et des retards de paiement.  Garantir l’exactitude et la conformité des factures aux contrats, conventions et règlementations.  Suivre les échéanciers de facturation et relancer les paiements en retard.  Relation avec les clients : répondre aux questions et aux demandes des clients concernant leurs factures.  Suivi des recouvrements : contrôler les prélèvements et faire le suivi des avoirs à remboursements.  Analyse et reporting :  Etablir des rapports réguliers pour la direction et proposer des actions correctives en cas de besoin.  Tenir régulièrement à jour la situation des factures des prestataires.  Suivre les indicateurs de performance (retards, erreurs de facturation)  Le respect des procédures : Assurer le respect des procédures et des normes comptables. Profil du poste Compétences requises : • Maitrise des normes comptables et des logiciels spécialisés, Excel. • Sens de l’analyse et de la synthèse. • Rigueur et minutie pour éviter les erreurs. • Adaptabilité pour suivre l’évolution du cadre fiscal, juridique et commercial. • Bon relationnel et capacité à travailler avec divers interlocuteurs (direction générale, équipes commerciales, clients et prestataires). Formation et expérience : • BAC + 4/ 5 en comptabilité, gestion, finance ou assurance. • Cinq (5) ans minimum dans un poste similaire ou dans la facturation en assurance. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion et de facturation (logiciels comptables) • Bonne connaissance des règlementations en assurance et en facturation. Compétences comportementales : • Leadership et capacité à encadrer une équipe. • Rigueur et organisation. • Résistance au stress face aux délais et imprévus. • Compétences analytiques pour identifier et résoudre les problèmes. Dossiers de candidature  Lieu du poste : Abidjan_Cocody Angré 7e Tranche  Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Dossier de candidature Merci de nous envoyer votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrutements@cimef-assurances.com Description du poste PROPOSITION D'ENTREPRENEURIAT Vous êtes jeune et vous cherchez un moyen d'entreprendre, de générer une source de revenus !! LEADWAY ASSURANCE vous en offre la possibilité grâce à son programme « projet auto jeune » axé sur l'assurance automobile. Nous veillerons à ce que vous soyez formé sur : - Le métier d'assureur automobile ou agent mandataire automobile, - Les techniques de ventes, - L'utilisation d'une plateforme numérique de souscription automobile de gestion de portefeuille client, de suivi de son revenu. Avantages : - Un tremplin pour lancer son propre business, - Une opportunité de se constituer un revenu hebdomadaire, - Vous travaillerez de façon autonome, - Gérer votre propre portefeuille client dont vous serez l'assureur, Profil du poste § Avoir le BAC minimum, § Avoir une bonne présentation et une bonne élocution, § Être à l'aise avec le digital, § Avoir un smartphone Dossiers de candidature Vous êtes intéressés ?? Prière de nous transmettre votre CV à l'adr
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