CHEF DE MISSION

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT | AFRICA GLOBAL INTERNATIONAL (AGI)

PROJET ASSAINISSEMENT - RÉGION DU HAMBOL

OFFRE N°01 – CHEF DE MISSION - Trois (03) Postes

Profil recherché

Dans le cadre de la constitution de son dossier technique en réponse à l'Appel d'Offres portant sur les travaux de construction de latrines familiales dans les Départements de Katiola et Niakaramadougou, Région du Hambol (financement Banque Mondiale), notre ONG recrute le profil ci-après pour intégration dans son offre de soumission. Le candidat retenu sera mobilisé en cas d'attribution du marché.

Formation / Diplômes

Localisation

• Lieu de mission : Les Départements de Katiola et Niakaramadougou – Région du Hambol, Côte d'Ivoire
• Type de contrat : Temps plein – durée totale de la mission
• Nombre de postes : Trois (03) postes
• Projet : Amélioration de l'Accès à l'Assainissement
• Bailleur : Banque Mondiale

Missions principales

• Piloter et coordonner l'ensemble des activités de la mission (sensibilisation, construction, suivi-évaluation) ;
• Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'équipe technique pluridisciplinaire ;
• Garantir la bonne exécution du plan de travail conformément aux TDR et aux exigences du Bailleur ;
• Superviser et gérer les partenaires de mise en œuvre (Très Petites Entreprises – TPE locales) ;
• Veiller au respect des normes QHSE/PGES et des mesures de sauvegardes environnementales et sociales ;
• Produire les rapports d'avancement périodiques à l'attention du Bailleur et des Partenaires ;
• Représenter l'ONG auprès des parties prenantes institutionnelles locales et nationales ;
• Assurer la gestion des risques et la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain. Profil du poste

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme : BAC+4 en Management d'Organisation, Gestion de Projet ou tout diplôme équivalent ;

Expérience

• Expérience générale : Au moins 10 ans dans la gestion de projets communautaires ;
• Expérience spécifique : Minimum 5 ans dans la gestion des partenaires de mise en œuvre de projets de développement à composante sociale ;
• Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale appréciée) ;
• Solides capacités de leadership, de communication et de gestion d'équipes pluridisciplinaires ;
• Atout : Connaissance de la langue locale et de la zone géographique de la Région du Hambol. Dossiers de candidature

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae (CV) détaillé avec références professionnelles vérifiables ;
• Lettre de motivation adressée au Directeur de l'ONG ;
• Copies des diplômes et certificats de formation ;
• Attestations justifiant les expériences mentionnées dans le CV ;
• Tout document pertinent attestant de la connaissance de la zone d'intervention. Envoi des dossiers à : [email protected]

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