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CHEF DE MISSION

Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI
Côte d'Ivoire

Description du poste

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT | AFRICA GLOBAL INTERNATIONAL (AGI)

PROJET ASSAINISSEMENT - RÉGION DU HAMBOL

OFFRE N°01 – CHEF DE MISSION - Trois (03) Postes

Profil recherché

Dans le cadre de la constitution de son dossier technique en réponse à l'Appel d'Offres portant sur les travaux de construction de latrines familiales dans les Départements de Katiola et Niakaramadougou, Région du Hambol (financement Banque Mondiale), notre ONG recrute le profil ci-après pour intégration dans son offre de soumission. Le candidat retenu sera mobilisé en cas d'attribution du marché.

Formation / Diplômes

Localisation

  • Lieu de mission : Les Départements de Katiola et Niakaramadougou – Région du Hambol, Côte d'Ivoire
  • Type de contrat : Temps plein – durée totale de la mission
  • Nombre de postes : Trois (03) postes
  • Projet : Amélioration de l'Accès à l'Assainissement
  • Bailleur : Banque Mondiale

Missions principales

  • Piloter et coordonner l'ensemble des activités de la mission (sensibilisation, construction, suivi-évaluation) ;
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'équipe technique pluridisciplinaire ;
  • Garantir la bonne exécution du plan de travail conformément aux TDR et aux exigences du Bailleur ;
  • Superviser et gérer les partenaires de mise en œuvre (Très Petites Entreprises – TPE locales) ;
  • Veiller au respect des normes QHSE/PGES et des mesures de sauvegardes environnementales et sociales ;
  • Produire les rapports d'avancement périodiques à l'attention du Bailleur et des Partenaires ;
  • Représenter l'ONG auprès des parties prenantes institutionnelles locales et nationales ;
  • Assurer la gestion des risques et la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain. Profil du poste

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme : BAC+4 en Management d'Organisation, Gestion de Projet ou tout diplôme équivalent ;

Expérience

  • Expérience générale : Au moins 10 ans dans la gestion de projets communautaires ;
  • Expérience spécifique : Minimum 5 ans dans la gestion des partenaires de mise en œuvre de projets de développement à composante sociale ;
  • Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux (Banque Mondiale appréciée) ;
  • Solides capacités de leadership, de communication et de gestion d'équipes pluridisciplinaires ;
  • Atout : Connaissance de la langue locale et de la zone géographique de la Région du Hambol. Dossiers de candidature

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Curriculum Vitae (CV) détaillé avec références professionnelles vérifiables ;
  • Lettre de motivation adressée au Directeur de l'ONG ;
  • Copies des diplômes et certificats de formation ;
  • Attestations justifiant les expériences mentionnées dans le CV ;
  • Tout document pertinent attestant de la connaissance de la zone d'intervention. Envoi des dossiers à : [email protected]

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Diplôme — Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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