CDIil y a environ 2 mois

AGENT HSE

Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI
Abidjan (CĂ´te d'Ivoire)

Description du poste

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** À propos du poste**

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S CI recrute un(e) AGENT HSE basé(e) à Abidjan, Côte d'Ivoire.

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Chauffeur particulier

BAC+2

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** Missions**

PRINCIPALES :

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  • Effectuer les travaux de maintenance de base (TBM).

  • Assurer le suivi de la qualitĂ© et du bon dĂ©roulement des travaux.

  • Informer la hiĂ©rarchie de tout dĂ©faut, erreur ou difficultĂ© rencontrĂ©s.

  • Ranger le matĂ©riel et l'outillage après chaque intervention.

Préparer les interventions en se référant aux dossiers techniques et de maintenance.***

  • RĂ©aliser les opĂ©rations nĂ©cessaires, incluant : Nettoyage des composants (balais de moteur). Remplacement standard de sous-ensembles (boĂ®te de vitesse, alternateur, etc.).

  • Effectuer l'entretien et la rĂ©paration des engins, machines et Ă©quipements de levage.

  • Contribuer Ă  la conformitĂ© environnementale des Ă©quipements. Identifier les interventions nĂ©cessaires pour les engins en service sur chantier.

  • VĂ©rifier que les sous-ensembles rĂ©parĂ©s ou remplacĂ©s rĂ©pondent aux spĂ©cifications techniques.

  • RĂ©aliser des vĂ©rifications rĂ©glementaires et assurer la mise en conformitĂ© des Ă©quipements.

  • Maintenir en bon Ă©tat les outils et Ă©quipements utilisĂ©s.

  • Participer activement aux rĂ©unions et formations liĂ©es au poste.

  • Accomplir toute autre tâche assignĂ©e par la hiĂ©rarchie. Avoir un BT en MĂ©canique ou dans un domaine Ă©quivalent. Justifier au moins 05 annĂ©es d'expĂ©rience professionnelle rĂ©ussie Ă  un poste similaire.

COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES PERSONNELLES :

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  • Avoir une maĂ®trise approfondie des systèmes mĂ©caniques des vĂ©hicules industrielles ou autres Ă©quipements de levage.

  • ĂŠtre capable de rĂ©aliser de manière autonome des travaux courants de maintenance et de dĂ©pannage.

  • ĂŠtre rigoureux, mĂ©thodique, et dĂ©montrer une organisation exemplaire dans l'exĂ©cution des tâches.

  • Savoir analyser et rĂ©soudre efficacement des problĂ©matiques techniques complexes.

  • ĂŠtre un excellent communicant, dotĂ© d'un bon esprit d'Ă©quipe et d'une capacitĂ© Ă  collaborer efficacement avec la hiĂ©rarchie et les collègues. CV et Lettre de Motivation : Veuillez prĂ©ciser l'intituler du poste en objet du mail.

Toutes candidatures en double où sans objet sera automatiquement rejetées.****

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Dans le cadre du renforcement de ses activités, L’entreprise PENIEL P.S CI attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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