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CDIil y a 3 mois

Avis de recrutement : Développeur Web

@fric payment solutions
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : Développeur Web at @FRIC PAYMENT SOLUTIONS Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : Développeur Web

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :04/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Lieu : (Douala ) Type de contrat : CDI (période d’essai : 3 mois) / Temps plein Entreprise : @fric Payment Solutions Secteur : FinTech – Paiement & Solutions financières numériques Rémunération : [À définir en fonction de l'expérience]

 

À propos de nous

@fric Payment Solutions (@PS) est une entreprise FinTech spécialisée dans la conception et l’exploitation de solutions de paiement sécurisées, scalables et conformes aux standards internationaux.

Dans un environnement exigeant en matière de performance, sécurité et expérience utilisateur, nous renforçons notre équipe produit et recherchons un(e) Web Developer Frontend passionné(e) par la qualité logicielle et l’innovation.

Le Web Developer contribuera directement à la conception et au développement des interfaces web critiques de nos plateformes financières.

Missions principales

  1. Développement frontend

Concevoir et développer des interfaces web performantes et responsives.

Implémenter des fonctionnalités métiers en collaboration avec les équipes backend et produit.

Assurer la qualité du code (lisibilité, maintenabilité, performance).

Participer aux revues de code et à l’amélioration continue.

  1. Intégration & communication avec les APIs

Consommer et intégrer des APIs REST sécurisées.

Gérer l’état des applications et les flux de données.

Participer à la définition des contrats d’API avec les équipes backend.

  1. Qualité & bonnes pratiques

Appliquer les principes Clean Code et les standards frontend.

Garantir la compatibilité cross-browser et la performance des applications.

Participer aux tests (unitaires, intégration, UI).

  1. DevOps & collaboration

Contribuer aux pipelines CI/CD .

Utiliser Git dans un workflow collaboratif (merge requests, branching).

Participer aux cérémonies Agile (planning, daily, rétrospectives).

Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent.

2 à 5 ans d’expérience en développement web frontend.

Expérience dans des environnements produits ou FinTech fortement appréciée.

Bonne compréhension des architectures web modernes.

Compétences techniques

Frontend

HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)

Frameworks : Vue.js et/ou Angular

Responsive design & accessibilité

Intégration & outils

Consommation d’APIs REST

Git, GitHub, GitLab

Outils de build frontend

DevOps & qualité

CI/CD

Tests frontend

Performance web

Qualités personnelles

Rigueur et sens du détail

Esprit d’équipe et communication

Culture produit et orientation utilisateur

Capacité à résoudre des problèmes

Curiosité technologique et apprentissage continu

Langues

Français : courant

Anglais : professionnel

Pourquoi rejoindre @PS ?

Environnement FinTech stimulant

Produits à fort impact

Équipe technique expérimentée

Culture d’ingénierie orientée qualité

Opportunités d’évolution

Modalités de candidature

Envoyer CV et portfolio (GitHub ou projets) à :

//

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — @fric payment solutions attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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