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Développeur IT chez Recruteur à Sénégal.
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Développeur Sénior
Référence
161201
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
18 Avril 2026
Offre visitée
483 fois
Catégories
Informatique, Télécoms, Réseaux
Industrie Informatique, Télécoms, Téléservices
.
Description de l'offre
Au sein du département de développement de Baobab Services dont les clients sont des filiales de Baobab en Afrique et en Chine, le candidat développera des solutions logicielles sur une variété de projets impliquant à la fois le système bancaire et d’autres systèmes tiers dans un environnement hautement collaboratif et en évolution continue.
Vous participerez activement à l’analyse, la conception, le développement, les tests et le déploiement des services pour gérer les différents produits de nos clients.
Vous collaborez avec les membres de l’équipe informatique et les membres des autres départements du groupe.
En tant que développeur d’Application, vous devez comprendre les exigences des utilisateurs, développer et participer à l’amélioration continue des pratiques de développement dans un contexte multi-filiales et d’équipes décentralisées.
Responsabilités
Développement Backend et Qualité(prioritaire)
Concevoir, développer et maintenir des APIs robustes et sécurisées
Participer à l’architecture et à l’évolution des microservices
Assurer l’intégration avec le core banking system (T24)
Optimiser les performances et la scalabilité des services
Définir et suivre des indicateurs de qualité.
Contribution Frontend
Participer au développement des interfaces web et mobile
Assurer l’intégration avec les APIs backend
Refonte et résolution de dette technique
Identifier et réduire la dette technique
Participer à la refonte de l’application
Mettre en place des standards de développement
Gestion & Organisation
Travailler avec le Product Owner pour prioriser les besoins techniques et fonctionnels.
Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
Veille & Innovation
Assurer une veille continue sur les technologies front-end
Identifier les opportunités d’amélioration et anticiper l’obsolescence technologique.
Qualifications et expérience
Ingénieur Informatique (BAC+5)
Maîtrise des langages de développement relatifs aux applications de type Front End et Back End (HTML5, CSS3, SQL, Java, JSON, React, …)
5+ années d’expérience dans le développement de solutions
Compréhension approfondie des outils de version de code, tels que Git (l’expérience Gitlab est un plus)
Compétences fortes et en constante évolution dans les microservices et le développement d’API
Solides connaissances et compréhension des principes des bases de données relationnelles (SQL Server) et NoSQL (Mongo)
Capacité à travailler dans un environnement Agile / SCRUM
Compréhension des principes d’accessibilité, de sécurité et de conformité des composants applicatifs
Implémentation de plateformes de tests automatisés et de tests unitaires
La connaissance de T24 (Jbasic) est un plus
Connaissance de la microfinance / banque est un plus
Français courant et bon niveau d’anglais
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Proactif, motivé et très organisé
Passionné de développement de logiciels avec un intérêt marqué pour les nouvelles technologies émergentes
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Capacité à être multitâche et à rester organisé dans un environnement de travail dynamique et curieux, avec une excellente attention aux détails
Capacité à gérer des conflits et à communiquer efficacement avec les partenaires
Bonnes qualités relationnelles en particulier dans un contexte multiculturel
Autonomie dans la gestion de son activité
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Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de SQL, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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